Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Firma Hakkında

 

1943 yılında kurulan Sanko Tekstil İşletmeleri; tesislerinde pamuk ipliği, ham ve boyalı örgü kumaş üretimi yapmaktadır.

Sanko Tekstil; organik, recycle (geri dönüşümlü elyaflar) ve sürdürülebilir pamuklu tekstil üretiminde göstermiş olduğu başarı ve özverili çalışmaları sayesinde ekolojik dengenin bozulmamasına yıllardır önemli katkıda bulunmaktadır.

Sanko Tekstil; Supima, Cotton USA (Amerikan pamuğu) ve Egyptian Cotton (Mısır Pamuğu) belgeleriyle bu pamukları işleme hakkına sahiptir.

Schlafhorst tarafından verilen Belcoro sertifikası ile Open End, Control Union tarafından verilen sertifika ile de organik ürünler konusunda üretim kalitesi tescillenmiştir. Tüm tesisler ISO 9001:2000 Kalite Güvence belgesine sahiptir.

 Aranan Nitelikler

Sanko Tekstil İşletmeleri Gaziantep lokasyonunda görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin Endüstri, Makine veya Tekstil Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Öğrenmeye açık, istekli, meraklı ve araştırmayı seven, 
  • Problem çözme, analitik düşünme, planlama ve iletişim becerisine sahip,
  • İşletme ortamına uyum sağlayabilecek,
  • Tercihen yalın üretim eğitimlerini almış, yalın üretim tecrübesine sahip,
  • Tercihen iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  • Excel programını iyi seviyede kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  • Takımarkadaşları aramaktayız. 

İŞ TANIMI 

·        Çalışanlar arasında Kaizen kültürünün yerleşmesi için gerekli eğitimleri gerçekleştirmek,  

·        Yalın Üretim ve 6 Sigma çalışmaları yapmak

·        Mevcut süreçlerin analiz edilmesini sağlayarak, verimlilik ve üretkenlik kayıplarına sebep olan problemleri belirlemek ve Kaizen mantığına (Workshop) uygun çözümler geliştirmek, 

·        Mevcut yalın sistemlerini (5S, Öneri vs.) periyodik olarak takip ederek, standartlara uygun şekilde işletilmesini sağlamak, sonuçlarını yönetime raporlamak.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri