Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Aranılan Nitelikler

  • Tercihen üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun,
  • Kalite süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
  • MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
  • ISO 9001:2015 iç denetçi sertifikası olan ve uygulama tecrübesi olan,
  • ISO 27001 BGYS sistemleri hakkında bilgisi olan,
  • Sistematik ve analitik düşünebilen,
  • Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli, problem çözme kabiliyetine sahip,
  • Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Dinamik bir ortamda hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Yöneticilik ve liderlik vasfına sahip,


Samsun Büyükşehir Belediyesi’ne hizmet veren Anakent Turizm Tic. Ltd. Şti. bünyesinde görev almak üzere, “KALİTE SİSTEMLERİ YÖNETİCİSİ”aramaktayız.


İş Tanımı

  • Kalite sistemlerinin kurulması, uygulanması ve geliştirilmesine yönelik faaliyetleri yürütmek ve yürütülmesine yardımcı olmak.
  • Kalite politikası ve hedefleri geliştirerek üst yönetime önermek. Politika ve hedeflerin tüm kurum çalışanları tarafından anlaşılmasını, bilincinin geliştirilmesini sağlamak.
  • Kalite sistemleri çalışmalarını yürütmek amacıyla belirlenmiş olan eğitim programlarını Eğitim Birimi ile birlikte planlamak.
  • Sürekli geliştirme çalışmalarının hangi alanlarda yapılması gerektiği konusunda önerilerin değerlendirilmesi, ilgili alanda çalışmaya başlanması, uygulanması ve devamlılığının sağlanmasını takip etmek.
  • Kaliteyi olumsuz yönde etkileyen sorunların ortadan kaldırılması için gerekli önlemleri belirleyerek üst yönetime sunmak.
  • Belgelendirme kuruluşları ile ilgili olan ilişkileri koordine etmek.
  • Departmanların çalışma şekilleri ve birbirleri ile koordineli hareket etmeleri adına ilgili süreç haritalarını ve içeriklerini tespit etmek, ilgili birimlere bu süreçlerin dokümante edilmesi ve işletilmesi hususunda yardımcı olmak.
  • Kalite Yönetim Sistemleri ve kurum içerisinde kullanılan her türlü dokümantasyon bazlı kaynağın, dokümantasyonlarının hazırlanmasını, dağıtılmasını ve değişen şartlara göre güncelliğinin korunmasını sağlamak, bu prosesi yönetmek.
  • Yönetimin gözden geçirme toplantılarına katılmak, alınan kararlarla ilgili hususların gerçekleştirilmesi adına süreci yönetmek.
  • Kurumun birim bazlı süreçlerinin performanslarının izlenmesi adına KPI belirlenmesinde etkin rol almak, ölçülmesi için diğer birimlere yardımcı olmak, sonuçlarını analiz ederek sürekli iyileştirme için gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek ve/veya gerçekleştirilmesi için katkıda bulunmak.
  • Kalite sistemleri proseslerinin etkinliğini ve verimliliğini gözden geçirmek, değerlendirilmesini sağlamak. Bu yönde dönemsel gözden geçirmeler, birim hedefleri yenilenmesi ve sistematik toplantılar, raporlamalar organize etmek.
  • Kalite ile ilgili faaliyet ve sonuçlara ilişkin istatistiksel veriler oluşturmak. Bu amaçla belirli periyotlarla Kalite Performans Göstergelerini hazırlayıp, yayınlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hizmet

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

1500-1999