Performans ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

Sampa Otomotiv

Üniversitelerin İdari Bilimler, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinden mezun ya da İşletme, İnsan Kaynakları vb. alanlarında yüksek lisans yapmış, 

MS Office programlarına hakim, 

Tercihen SAP-HR Modülü kullanabilen, 

İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,

Eğitim ve geliştirme, performans ve yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim vb. temel İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli, 

Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli, problem çözme kabiliyetine sahip,

Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip, 

Diksiyonu düzgün, temsil yeteneği kuvvetli,

Esneyen çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan.

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Samsun’da ikamet eden ve edebilecek,

Otomotiv Yan Sanayi sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Samsun Üretim Merkezinde; "Performans ve Yetenek Yönetimi Uzmanı" olarak görev alacak takım arkadaşları aramaktayız.

İŞ TANIMI

Planlama, organizasyon ve süreç yönetimi yaparak Yetenek Yönetimi Programlarını formüle etmek ve yürütmek,

Şirketin kısa ve uzun vadeli stratejik planlarına uygun olacak şekilde genel yetenek stratejisini tasarlamak ve uygulamak,

Şirketin stratejisi ve performans gerekliliklerini analiz ederek gelişim ihtiyaçlarını belirlemek,

Şirketin yetenek havuzlarını geliştirerek yeni yetenek yönetimi programları tasarlamak, yeniden yapılandırmak ve uygulanmasını sağlamak,

Yerel ve küresel organizasyon geliştirme projelerini desteklemek,