warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

457 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

457 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin insan kaynakları biriminde çalışarak, işe alım süreçlerini yönetecek, personel politikalarını uygulayacak ve çalışan ilişkilerini yönetecek. Ayrıca, personel performansını izleyerek, eğitim programlarını koordine edip ve iş yasalarına uygunluk konusunda rehberlik sağlayacak. Özlük Dosyaları düzenleyebilecek. Personel arayışımız bulunmaktadır. 


Genel Nitelikler
  • Tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda Bilgi sahibi
  • İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyimli
  • İş yasaları ve düzenlemeleri konusunda bilgi sahibi
  • İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip
  • MS Office programlarına hakim

İş Tanımı
  • İşe alım süreçlerini yürütmek, iş ilanlarını oluşturmak ve adayları değerlendirmek
  • Personel politikalarını oluşturmak, güncellemek ve uygulamak
  • Çalışanların performansını izlemek ve değerlendirmek
  • İş yasalarına uygunluk konusunda rehberlik sağlamak
  • Çalışan ilişkilerini yönetmek, sorunları çözmek ve çatışmaları gidermek
  • Çalışan eğitim programlarını planlamak ve koordine etmek

Aday Kriterleri

Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları