Mağaza Müdürü Saha Mağazacılık Giyim İnş.Gıda San.ve Tic. Ltd. Şti

Adana, Antalya, İstanbul(Avr.), Muğla(Bodrum), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İlhamımızı sokak ruhundan, tutkumuzu basketboldan alarak çıktığımız bu yolda, genç, dinamik, işine tutkusunu ve tarzını yansıtan, ekip ruhuna sahip, kariyer hedefi hep yukarlarda olan, takım oyuncularına liderlik edip mağazasını zirveye taşıyacak Captain (Mağaza Müdürü) başvurularını bekliyoruz.

 

·         Tercihen Lisans mezunu, İngilizce bilen

·         Perakende mağazacılık sektöründe en az 3 yıl liderlik yapmış                         

·         Şirketin hedefleri doğrultusunda yaratıcı, yenilikçi ve gelişime açık

·         Müşterinin isteklerini yakalayıp satış odaklı düşünen

·         Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen

·         Ürün takibi konusunda dikkatli

·         Tercihen Nebim V3 mağazacılık programını kullanabilen

·         Sneakerhead kültürüne ve spor giyim trendlerine hakim

·         Müşteri memnuniyetini ön planda tutan

·         Markanın tavrını benimseyip, bunu takım oyuncularına yansıtabilen.


Peki Captain ne yapar? 

·         Satış performansı ve hedef gerçekleştirme oranlarını yönetir ve  arttırılması için gerekli aksiyon planları oluşturur.

·         Tüm ekip üyelerine mağaza kültürünü aktarır, görevlerini yürütmesini sağlar ve yeniliklere açık verimli bir çalışma ortamı yaratır.

·         Stok ve ürün takibi yapar.

·         Şirket merkezi ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlayıp, süreçlerin takibini birlikte yürütür.

·         Ekibinde bulunan personelin potansiyelini açığa çıkarmak, yeni mağaza yöneticileri yetiştirmek ve geliştirmek

·         Temel KPI, mağaza operasyon süreçlerini yönetmek

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tekstil

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 19.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 100-149
Mavi Yaka: