Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitelerin örgün lisans eğitimi veren İktisat, İşletme, Psikoloji, vb. ilgili bölümlerinden mezun, 

Ekip çalışmasına yatkın, sonuç odaklı çalışan, analitik düşünebilen, ikna becerisi yüksek, 

İnsan Kaynakları Departmanının yapılanma projelerini yürütebilecek yönetsel yetkinliklere sahip, 

İnsan Kaynaklar süreçleri ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi, 

Çalışma mevzuatına hakkında bilgili, 

Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan, 

Şanlıurfa’da ikamet eden/edebilecek, 

Aktif olarak araç kullanabilen, 

Seyahate engeli olmayan,


Şanlıurfa’da faaliyet gösteren konfeksiyon üretim tesisimizde, şirketimizin insan kaynakları politikaları çerçevesinde, işletme hedeflerinin gerçekleştirilebilmesi için gerekli insan kaynağının oluşumunu / gelişimini sağlamak üzere; 

• Norm kadro planlamasının yapılması (gerekli insan gücünün nicelik ve nitelik olarak belirlenmesi) 

• İşe Alım sürecinin yürütülmesi ( aday araştırma, gelen başvuruların değerlendirilmesi ve uygun adaylar ile mülakat organizasyonlarının sağlanması) 

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi ve Ücret Yönetimi gibi tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi, 

• İşe alım araçlarının etkin bir şekilde kullanılması ve geliştirilmesine destek olunması, 

• Eğitim sürecinin yönetilmesi, 

• Sosyal sorumluluk ve sosyal etkinlik süreçlerine destek olunması, 

• İSG kapsamında İnsan Kaynakları ile ilgili destek olunması 

• İŞKUR, Halk Eğitim, Meslek Okulları vs. ile ortak yürütülecek projelerin koordinasyonunun sağlanması 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tekstil

Çalışan Sayısı:

1000-1499