Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·         Lisans mezunu, tercihen İşletme / Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, İktisat veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,

·         İnsan Kaynakları Müdürü olarak 10 yıllık çalışma deneyimi  olan

·         Tercihen işe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde görev almış,

·         İdari İşler süreçlerini bilen,

·         Personel Özlük İşlemleri ve Bordro süreçlerinde bilgi sahibi,

·         Tercihen Link Bordro modülünü bilen ve MS Office uygulamalarına hakim,

·         Puantaj bilgisi olan,

·         İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,

·         Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,

·         35 yaş ve üzeri,

                                                                    




İŞ TANIMI

·         Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),

·         Teşvik konularına hakim,

·         Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,

·         Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,   

·         Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, iş kazası ,iş görmezlik  raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması), 

·         Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Enerji, Tekstil, Turizm

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane
Erzak Yardımı

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 50-74
Mavi Yaka: 150-199