İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

Ray Sigorta A.Ş.

Tam Da Sana Göre Bir Kariyer Fırsatı için #buRAYa!

Biz Ray Sigorta’da aklı ve ruhu geleceğin dünyasında olan işinin uzmanı büyük bir ekibiz. Köklü kurum kültürümüzü, iş dünyasının güncel dinamikleriyle buluşturarak bireysel ve kurumsal hayat dışı tüm sigorta branşlarında faaliyet gösteriyoruz. Son dört yıldır üst üste hiç yerimizde saymadan, sektör ortalamasının üzerinde büyüyen, pazar payını ve sektördeki sıralamasını artıran ve bunu her yıl düzenli kâr elde ederek, istikrarlı bir başarıya imza atan Türkiye’nin tek sigorta şirketiyiz.

Türkiye’nin en değerli 100 markası arasında yerini almış, güçlü kurum kültürümüz ve çalışan memnuniyetini ön planda tutan yaklaşımımızla Great Place To Work sertifikamızın yanında ‘En İyi İşveren’ unvanına sahip bir marka olarak her zaman değer oluşturmaya devam ediyoruz.

Yeni nesil çalışma prensibimiz ile çalışanlarımızı motive edecek birçok uygulamadan, farklı bakış açılarını hayata geçirmeleri için gerekli desteğe kadar verimli ve güven dolu bir ortam yaratıyoruz.

Birlikte fark yaratan başarılara imza atmak ve ekibimizin bir parçası olmak istersen, tam da sana göre bir kariyer fırsatı için seni #buRAYa bekliyoruz!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyimli,
• İnsan Kaynakları’nın tüm süreçlerini (işe alım, eğitim, performans yönetimi, bordro, özlük) deneyimlemiş, tercihen ücret ve bütçe alanında uzmanlaşmış,
• MS Office programlarına hakim,
• Zaman ve ilişki yönetiminde başarılı.

Görev Tanımı

•       İnsan Kaynakları ekibi içerisinde yürütülen iş ve görevlerin kontrolü,
•       İnsan Kaynakları tarafından yürütülen tüm projelerin aktif takibi ve yeni projeler geliştirilmesi,
•       İnsan Kaynakları tarafından yürütülen işe alım, eğitim, performans, özlük ve ücret yönetimi faaliyetlerine destek verilmesi,
•       Bağlı bulunduğu yöneticisi tarafından verilecek görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi,
•       Bağlı bulunduğu yöneticisi tarafından talep edilen raporlamaların ve bilgi akışının gerçekleştirilmesi.