Üretim Müdürü

Ravago Turkey

1961 yılında Belçika’da, yıllar boyu sürecek yolculuğunun ilk adımlarını atan Ravago bugün, 57 ülkede, 285 ofis ve 7000’den fazla çalışanla, 49.000’ den fazla müşterisiyle, her geçen gün fark yaratmak için çalışan güçlü bir marka. Bu başarı yolculuğu, dünya genelinde etkin 31 üretim tesisiyle hız kesmeden devam ediyor.

Türkiye’de 1000'den fazla çalışanımızla hem üretim hem de distribütörlük faaliyetleri gösteriyor ve Ravago’nun sahip olduğu global hacmin yüzde 10’dan fazlasını oluşturuyoruz.

Ravago Türkiye merkezi Şişli olmak üzere 13 ayrı lokasyonda 10 ayrı ticari ünvanda Türkiye'nin 2. büyük petrokimyasal üreticisi olarak üretim, dağıtım ve distribütörlük alanlarında hizmet vermektedir.

Sahip olduğumuz Ar-Ge ekibi, tecrübeli üretim takımları ve engin bilgi birikimiyle, eriştiğimiz geniş ürün çeşitliliğinin yanı sıra, piyasada olmayan her özel ürün talebine ve her türlü çözüm arayışına da hizmet veriyoruz.

Türkiye’nin en büyük ilk 100 sanayi kuruluşu arasında yer alarak, sadece ülkemizde değil, ihracat yaptığımız 50 ülkede özellikle tercih ediliyoruz.

Kayseri'de bulunan Ravaber isimli fabrikamızda görevlendirilmek üzere "Üretim Müdürü" aramaktayız;

·       Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (tercihen Endüstri veya Makine  Mühendisliği)

·       Üretim alanında minimum 3 yıl deneyimli,

·       Tercihen, iyi seviyede İngilizce bilen,

·       Liderlik ve yönetsel becerileri güçlü,

·       İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yetkinliğine sahip,

·       Çözüm ve sonuç odaklı ,analitik düşünme kabiliyetine sahip,

İŞ TANIMI

·       Üretim sürecinin tüm aşamalarını, kendisine bağlı üretim personelinin sevk ve idaresini sağlamak,

·       Ürünlerin zamanında, eksiksiz olarak ve istenilen kalitede üretilmesini sağlamak,

·       Planlanmış üretimin gerçekleşme durumunu takip etmek, termin gecikmelerinde gerekli düzeltici ve önleyici faaliyetleri yerine getirmek,

·       Üretim esnasında oluşabilecek riskleri belirlemek ve gerekli önlemleri almak,

·       Sürekli gelişim prensibiyle yeni ihtiyaçlara cevap verebilecek şekilde mevcut uygulamaların geliştirilmesinin sağlanması,

·       Günlük, haftalık ve aylık verimlilik raporlarının hazırlanması ve analiz edilerek şirket üst yönetimi ile paylaşılması,

·       Üretim hatlarında verimlilik takibi yapmak, sapma halinde bölüm içinde veya diğer bölümlerle birlikte aksiyon almak,

·       Fabrikada İş sağlığı ve güvenliği konusunda tedbirlerin alınmasını, uygulanmasını sağlamak,

·       Bölümünün kendi içindeki ve diğer bölümlerle ilişkilerini koordine etmek.