Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun 
  • İş geliştirme ve satış geliştirme (lead üretim) yönetiminde en az 5 yıllık deneyime sahip 
  • Tercihen Proje yönetimi ve ekip kurma konularında deneyimli 
  • İletişim becerisi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın 
  • Analitik düşünen, problem çözme konusunda etkili 
  • Yeniliklere ve değişime açık 
  • Müzakere ve ikna yeteneği kuvvetli 
  • Zaman yönetimi konusunda etkin 
  • Ms Office programlarını iyi derecede bilen 
  • Aktif araç kullanabilen 
  • Askerlik görevini tamamlanmış 
  • İstanbul’da ikamet eden/edebilecek 

İş Tanımı 

Pazarlama ve İş Geliştirme Genel Müdür Yardımcılığı departmanımızda görevlendirilmek üzere “İş Geliştirme ve Marka Ortaklıkları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır: 

  • Şirketin büyüme ve iş geliştirme stratejileri doğrultusunda mevcut projelerin ve/veya yeni oluşacak projelerin tüm süreçlerini yönetmek 
  • Şirketin satışını gerçekleştirdiği ürünler için yeni satış kanalları, iş birliktelikleri ve marka ortaklıkları yaratmak 
  • Yapılan iş birlikteliklerinin hayata geçiş sürecini yönetmek, canlıya geçiş sonrası düzenli takibini yapmak 
  • Farklı pazarları, yenilikleri, teknolojik gelişmeleri takip ederek, yeni proje geliştirme çalışmalarına destek vermek 
  • Hedeflenen projeler için ön araştırmaları yapmak, yatırım yapılabilir nitelikteki fırsatları analiz etmek, fizibilite, maliyet analizi, iş planı, kaynak modelleri gibi çalışmalar ile yönetime sunmak 
  • Yeni iş fırsatlarını tanımlamak, sektördeki gelişmeleri takip etmek ve ilgili olanları adapte etmek üzere iç koordinasyonu sağlamak 
  • Potansiyel müşterilerin ihtiyaç ve gereksinimlerine çözüm sunabilecek uygulama ve araçlarla ilgili ön analiz ve rapor hazırlamak 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektronik Güvenlik Sistemleri

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Kaza Sigortası

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 1500-1999
Mavi Yaka: