keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Konya(Karatay)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
398 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
398 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun,
Personel özlük işlemleri ve bordro süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli
4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili yönetmelikler konusunda bilgi sahibi,
MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
Tercihen Netsis İnsan Kaynakları programını kullanabilen
İletişim yönü güçlü ve takım çalışmasına yatkın
Analitik, dikkatli, İş takibi ve planlama becerisi yüksek çalışma arkadaşı aramaktayız.
İŞ TANIMI
Merkez ve şubelerimizdeki İnsan Kaynakları sürecini takip etmek,
Şirketimizin ihtiyaç duyduğu pozisyonlar için seçme ve yerleştirme süreçlerinin tüm adımlarını organize etmek,
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları takip etmek,
Aylık puantaj ve bordro süreçlerini yürütmek,
İşten ayrılma süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
Yasal mevzuat takibinin yapılması ve Aylık Prim Hizmet Bildiriminin yapılması.
Aday Kriterleri
Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Yan Haklar
Servis.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları