Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversite veya Yüksekokul mezunu,
  • En az 3 yıl idari işler konularında tecrübeli,
  • MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
  • İlişki yönetiminde başarılı, İdari İşler ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
  • Raporlama yapabilen,
  • Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünme yeteneğine sahip, sonuç odaklı, takipçi ve dikkatli,
  • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
  • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • Sistematik çalışmayı seven, disiplinli ve düzenli,
  • Zaman yönetimi ve sorumluluk alma konusunda başarılı,
  • İhtiyaçları iyi analiz ederek alternatif çözümler üretebilen,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
  • B sınıfı sürücü ehliyeti olan ve seyahate engeli bulunmayan,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
  • Kocaeli Gebze Çayırova Darıca veya İstanbul Kartal Pendik Tuzla civarı ikamet eden


İŞ TANIMI

·         İdari İşler departmanı faaliyetlerinin iş süreçleri, prosedür ve ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi,

·         Tüm idari işler süreçlerinin ilgili birimler ile koordine edilmesi,

·         Binaların temizlik, otopark, bakım, onarım ihtiyaçlarının düzgün ve zamanında karşılanmasının sağlanması,

·         Şirket araçları ile ilgili olarak genel bakım, muayene, sigorta, OGS-HGS, taşıtmatik, yakıt, gibi konuları düzenli olarak takip etmek,

·         Personel servisleri, yemek, temizlik, güvenlik, sekretarya, hizmetlerin işletim ve denetim çalışmalarının yürütülmesi,

·         Isıtma, soğutma sistemleri, su, elektrik, gaz, demirbaş bakım-onarım süreçleri, depo ekipman bakımları (Forklift, Transpalet) vb. alt yapı konularının takip edilmesi, arızaların giderilmesi ve kontrol edilmesi,

·         Firma çevre düzeni ile ilgili faaliyetlerin sevk ve idaresinin yapılması,

·         Yürütülen süreç ile ilgili günlük haftalık aylık raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması, 

·         Firma ile ilgili kamu kurum ve kuruluşlarla ilgili işlemlerin yürütülmesi,

·         İdari işler ekibinin iş organizasyonlarının ve denetiminin gerçekleştirilmesi,

·         Firma bünyesinde çalışan kuryelerin yönetim ve yönlendirilmesi

·         Hizmet alınan firma faaliyetlerinin denetlenmesi, hizmet faturalarının kontrolü ve onaylanması,

·         Yurtiçi ve Yurt dışına gelen/giden misafir ve çalışanların havalimanına ulaşımlarının organize edilmesi, 

-       Personel zimmetlerinin gerçekleştirilmesi (Araç, Sodexo vb.) ve kullanım detaylarının takibinin yapılması, işten ayrılan personelin üzerine zimmetli bulunan hakların iadesinin alınması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri