Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Muhasebe ve İdari İşler Sorumlusu

Pil ve akü sektöründe imalat ve satış yapan faaliyet gösteren firmamızın Perpa Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklerde Muhasebe ve İdari İşler Sorumlusu alınacaktır.


Aranan Özellikler

·       * Konusunda en az 7 yıl tecrübeli

·       * Tercihen Üniversitelerin iktisat , Muhasebe ,Muhasebe ve vergi uygulamaları bölümünden mezun

·        * Muhasebe mevzuatına ve tekdüzen hesap planına hakim,

·       *  E-Fatura, E-Arşiv uygulamalarında tecrübeli,

·       *  Mikro muhasebe paket programını çok iyi derecede aktif kullanabilen,

·        * Ms office programlarını iyi derecede kullabilen,

·        * Bordro düzenleyebilen,

·        * Ön muhasebe ve genel muhasebe kayıtlarını yapabilecek,

·        * Aylık raporlama yapabilecek ( mizan , k/z tabloları)

·        * Maliyet muhasebesi tecrübesi olan,

·        * İhracat ve ithalat mevzuatına hakim

·        * Sorumluluk Sahibi,

·        * Planlama ve organizasyon yönü kuvetli,

·        * Takım çalışmasına yatkın,

·        * İnsan ilişkileri ve iletişim yeteneği güçlü,

·        * Erkekler için askerliğini yapmış

·        * Avrupa yakasında oturan

 İş tanımı

·        * Firmaya ait tüm muhasebe işlemlerinin yapmak, yaptırmak ve yapılan işlemleri kontrol etmek

·        * Mikro üzerinden raporlamaları düzenli olarak yapmak ve şirket yöneticilerine iletmek

·        * Fazla mesai ve yıllık/günlük izinleri takip etmek

·        * Personel dosyalarını oluşturmak, oluşturtmak

·        * Ödeme ve tahsilatları takip etmek

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri