warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Sorumlusu / Kıdemli Uzmanı

PilenPak Ambalaj San. ve Tic. A.Ş.

Manisa

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 7 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

516 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 7 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

516 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kurulduğu 1988 yılından bu yana Esnek ambalaj sektöründe faaliyet gösteren PİLENPAK AMBALAJ SAN. TİC. A.Ş. Manisa Organize SanayiBölgesinde 2 lokasyonda kurulu 3 fabrikası ve yaklaşık olarak 550 çalışanı ile pazarın lider kuruluşlarından biri hali gelmiştir.

Üretiminin %74 ünü Avrupa ülkeleri başta olmak üzere, Hollanda ve İngiltere’de bulunan satış ofislerinin de desteği ile 28 ülkeye ihracat etmektedir.

2018 yılında kurulan AR-GE Merkezi ile Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığıyla işbirliği yaparak yenilikçi ürünlerin geliştirilmesine, yeni teknolojilerin kazandırılmasına katkı sağlayan bir şirket haline gelmiştir.

Çok uluslu bir kuruluş olmak adına yürüdüğü bu yolda, PİLENPAK bünyesinde yer alacak; güçlü, dinamik, açık fikirli ve işine değer katan;

İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu / Uzmanı  arayışımız bulunmaktadır.


  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 7 yıl tecrübe sahibi,
  • İyi derecede İngilizce konuşabilen,
  • MS Office uygulamalarına iyi derecede hakim,
  • Yetenek ve Değişim Yönetimi konularında deneyimli,
  • Yeni projelerin hayata geçirilmesinde aktif görev almış,
  • Performans Yönetimine hakim,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Manisa ya da İzmir'de ikamet eden, edebilecek olan.


İş Tanımı


  • Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi ve diğer İK süreç ve faaliyetlerinde etkin olarak görev almak;
  • Organizasyonel Gelişim süreçlerini yürütmek
  • İK Gelişim süreçlerine ve projelere destek verilmesi, alınan kararların etkin bir şekilde uygulanmasının sağlanması,
  • İş analizleri ve iş değerleme süreçlerinin yürütülmesi,
  • Hedefli Performans Yönetimi Sisteminin yürütülmesi, KPI’ların oluşturulması, analizi ve raporlamasının yapılması,
  • Kariyer planlama süreçleri, yetkinlik haritalandırma süreçlerinin yapılması,

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

Üretim / Endüstriyel Ürünler / Ambalaj

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları