Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

 ABOUT PEGASUS AIRLINES

Pegasus Airlines, Turkey’s leading low-cost airline, has transformed the aviation sector in the country with an experienced team of over 6,000 and by offering its guests affordable and quality services together with a flawless security record.

 

Believing it’s everyone’s right to fly, Pegasus offers its guests low fares, on-time departures, and new more comfortable aircraft as part of its “low-cost airlines” model. Pegasus Airlines flies to 110 destinations on its ever-growing network in 42 countries including 35 domestic and 75 international destinations. Pegasus has Turkey’s youngest fleet with an average age of 5.6 years old and an average on-time departure performance of 81.09% in 2018.  Pegasus Airlines is the first airline to have been admitted to the state-subsidized brand-building program Turquality.

 

Now, we are seeking a Senior Compensation & Benefits Specialist to join our team!

REQUIREMENTS

  •       Bachelors degree in relevant departments, Industrial Engineering or Masters degree is preferred.
  •        Minimum 5 years experience in Compensation and Benefits, with salary benchmarking muscles. 
  •       Good data analysis skills, 
  •       No military obligation or at least 2 years of deferral for male candidates.
  •       Preferably residing in Asian side of İstanbul




MAIN RESPONSIBILITIES

  •       Wage increase studies, bonus models, etc. development, planning and implementation of remuneration and reward systems,
  •       Supporting remuneration and job evaluation,
  •       To prepare and analyze market data comparison reports,
  •      To support weekly, monthly and annual budget works,
  •       Supporting the development of compensation and benefits systems


PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Havacılık

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 16.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Yemekhane
Tam Gün Sağlık Hizmetleri

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 3000-3999
Mavi Yaka: 1500-1999