warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

Patrol Ambalaj Matbaacılık ve Reklam Sanatları San

İstanbul(Asya)(Pendik)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

4 - 6 yıl arası

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

783 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

4 - 6 yıl arası

Başvuru Sayısı

783 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

22 yıllık grafik ve matbaacılık deneyimini güncel teknolojiler ile bütünleştirip geliştirerek sektöründe söz sahibi olan firmamızın,

Patrol Ambalaj Matbaa ve Reklam Sanatları bünyesinde Pendik / Kurtköy yerleşkemizde, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu olarak görevlendirilmek üzere,

1.       İnsan kaynakları süreçlerini (personel işleri, organizasyonel gelişim, işe alım, ücret yönetimi, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, kariyer yönetimi vb.) uygun şekilde yönetmek.

2.       İşe yeni başlayan personel için gerekli evrakların hazırlamak ve imzalarının tamamlamak, beyaz yaka personel ve personel kartını hazırlamak, işten ayrılan personel için işten çıkış evraklarını iş kanunu ve güncel yasa gerekliliklerine göre hazırlamak, ve imzalarının alınmasını sağlamak, (Personel sicil kayıtlarını, elektronik kayıtları özlük(sicil) dosyalarında kanuni şartlara uygun şekilde tutabilecek, Personel özlük işleri, personel takibi ( ücret, SGK giriş-çıkış takibi) işlemlerini yürütülmesi, izin, rapor ve diğer takiplerin yapılması, vb.) 

3.       Fabrika iş disiplini, yıllık izin uygulamaları, iş kanunu ve işyeri yönetmeliğinin uygulanmasını sağlamak,  ilgili kanun, tüzük ve yönetmelik gereklerinin yerine getirilmesine destek olmak.

4.       Resmi kurumlara ve ilgili şirket bölümlerine karşı firmanın tüm insan kaynakları, Sosyal Hizmetler, İdari İşler, Sosyal Sigortalar Kanunu, İş Kanunu, İş Hukuku mevzuatına uygun yapılmasını sağlayabilmek.

5.       Yönetim tarafından, personeli ilgilendiren konularda alınan kararları tüm personele benimsetip şirket politikasına uygun çalışmalarını sağlamak. 

6.       Beyaz ve özellikle mavi yakalı personel uygulamalarını içerecek şekilde insan kaynaklarının planlanması, geliştirilmesi, performans yönetimi konularında sistem kurma ve/veya mevcut sistemlerin uygulanması ve idari işlerin yürütülmesi konularında tecrübeli 

7.       Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda işe alım, oryantasyon, performans değerlendirme, özlük, motivasyon, iç iletişim ve kariyer yönetimi fonksiyonlarını yönetmek ve geliştirmek, yapılan tüm çalışmalar ile ilgili bağlı bulunduğu yöneticisine raporlama yapmak. (Yönetim tarafından, personeli ilgilendiren konularda alınan kararları, tüm personele benimsetip şirket politikasına uygun çalışmasını sağlamak,)

8.       İdari işler sorumluluğundaki hizmetlerinin rutin kontrollerini yapmak, sözleşme kapsamında gerekliliklerin yerine getirilmesini sağlamak. 

9.       Bina hizmetlerinin (elektrik, su, gaz, asansör, otomatik kapılar, jeneratör, hidrofor, yangın tüpleri, vb.) bakım ve kontrolü, aksaklık ve arızaların teknik ekibe bildirilmesi ve sürecin takibi,

10.   Eğitimleri ve Sağlık muayeneleri organize etmek, 

11.   İSG konularında İSG uzmanı ile koordineli çalışmak, Acil Durum Ekipleri Koordinatörlüğü yapmak, Çevre ve Atık Yönetimi işlemlerini yapmak/yaptırmak, koordine, kontrol ve takip etmek, 

12.   Şirket araçları ile filonun takibini yapmak, 

13.   Belirlenmiş periyotlarda sayıma başkanlık etmek,

14.   İşletmenin genel olarak temiz ve bakımlı olmasını sağlamak,

15.   Personel servis işleri, mesai servis ayarlamaları yapmak,

16.   Yapılan tüm çalışmalar ile ilgili bağlı bulunduğu yöneticisine raporlama yapılması,


 İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

•           Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,

•           Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

•           Benzer bir pozisyonda en az 5 yıl görev yapmış,

•           İnsan İlişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,

•           Sorumluluk ve inisiyatif alabilen,

•           Analitik düşünme yeteneğine sahip,

•           Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,

•           Sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,

•           Konusu ile ilgili kanunlar, ilgili tüzük ve yönetmeliklere hakim,

•           Yönetim, liderlik, iletişim, planlama ve organizasyon, problem çözme yeteneği güçlü.

•            
Çayırova - Tuzla - Pendik - Kartal - Maltepe E5 üzeri servis güzergahına yakın ikamet eden/edebilecek,

Çalışma arkadaşımızı arıyoruz.


Aday Kriterleri

Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda

Patrol Ofset, Basım Ambalaj sektöründe öncü, yenilikçi ve tecrübeli geçmişiyle Yurt İçi ve Yurt Dışında sektörünün önde gelen kuruluşlarından biridir.

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanları