Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

Panoto Radyatör Makina San. ve Tic. A.Ş.

Beylikdüzü'nde Kurulu, ISO 9001:2015 Kalite Sistemine Sahip,

Otomotiv Yan Sanayinde İhracat Ağırlıklı Üretim Yapan Fabrikamızda

istihdam edilmek üzere

Tercihen Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi/İşletme/İktisat/Maliye/İnsan Kaynakları)

İnsan Kaynakları süreçlerinin politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, personel seçme ve yerleştirme, iş analizleri, ücretlendirme, eğitim planlama, performans değerleme, kariyer planlama sistemlerinin kurulması ve uygulamasında deneyimli,

Üretim işletmelerinde "Performans" sisteminin oluşturulması, yürütülmesi düzenlenmesi ve güncellenmesi konularına hakim,

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,

SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,

Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen, Tercihen Mikro Muhasebe Programı bilen.

Temsil, planlama, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,

Erkek adaylarda askerliğini yapmış,

Beylikdüzü ve civarında ikamet eden

İŞ TANIMI

• Şirket stratejisi çerçevesinde beyaz yaka ve mavi yaka adayların işe alım süreçlerinin yönetilmesi,

• Oryantasyon süreçlerinin icra edilmesi, takibi ve raporlanması,

• Eğitim & Gelişim süreçlerine destek olunması,

• Performans Sistem ve Prosedürlerin Takibinin yapılması, yönlendirilmesi,

• Kariyer planlaması, Terfi atama süreçlerin takibi, Organizasyon-el gelişim raporları hazırlamak

• İnsan Kaynakları Aylık Raporlamaların hazırlanması

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,

• Çalışan bazında personel veritabanının güncel tutulması,

* İdari İşler kapsamındaki işlerin takibi,

* Sorumlulukları kapsamındaki görevler ile ilgili tüm raporlamaların hazırlanması.

* Tüm bordro ve tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi

* Maaş ve diğer tüm ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi

* Yasal bildirimlerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması

* Puantaj kontrol ve aktarımının sağlanması

* Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar doğrultusunda kayıt altına alınması

* Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması