ERP Yazılımı Muhasebe Uzmanı

PAMUKEVİM ORGANİZASYON GAYRİMENKUL OTO İNŞAAT MÜHENDİSLİK MİMARLIK TURİZM KATILIM İTH.İHR.SAN VE TİC AŞ.

PAMUK AŞ GRUP 1984 yılında başlayan, 35 yıllık ticari geçmişine dayalı bilgi ve deneyimi üzerine, Faizsiz Finansman sektöründe hizmet veren PAMUKEVİM ORGANİZASYON GAYRİMENKUL OTO İNŞAAT MÜHENDİSLİK MİMARLIK TURİZM KATILIM İTHALAT İHRACAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ ve EVİMEVİM Firmalarında, hızla büyüyen yapısı nedeniyle kadrolarını güçlendirmek ve müşterilerine daha iyi hizmetler sunabilmek adına;

Bünyesinde uzun yıllar çalıştırmak üzere, 25-40 Yaşları arası, Bay Bayan Arkadaşlar alınacaktır. 

İŞ TANIMI

a)Şirket yapılanmasında Türkiye’ de, Bölgeler ve Şehirlerde Şubeler de, Satış, Çağrı merkezi, Finans, muhasebe, İnsan kaynakları, Web, Reklam, Sosyal medya, departmanlar yönetmeye elverişli sistemlerini 

b)Cari hesapların borç alacak ve bankaların takibi, çek senet vs tahsil, kampanya ve takibini yaptırma odaklı

c)Yürütülen projelerde, teknik tasarım, kod geliştirme ve test aşamalarında yer alabilecek

d)İş süreçlerinin sürekli olarak gelişmesi ve kalite standartlarının arttırılmasını sağlayacak

e)Netsis Yazılım, Net, CRM ERP ölçeğinde PR çalışmalarında tecrübeli, projelerde yer almış. Bilgisayar geliştirmeleri yapabilecek ve evrakları sisteme işleyerek işleyişe katkı sunacak

f)Finans sektörüne inovatif bir bakış açısıyla bakabilecek 

g)Sgk, personel, personel primleri, Müşteri, ilgili şirket içinde borç alacak takibi, Ödemelerin ve tahsilatların yapılması, Kamu ve özel sektör borç alacak takip ve çözümü, Bankalar

h)Şirketin mali nitelikli işlemlerinin tek düzen hesap planı çerçevesinde kayıtlarının yapılması

i)E-Fatura işlemlerinin yapılması

j)Cari hesap mutabakatlarının yapılması

k)Dönem sonu işlemlerinin gerçekleştirilmesi

l)Dönem sonu raporlamalarının yapılması

m)Aylık SGK bildirimlerinin şubeler bazında sisteme girişlerinin yapılması

n)Vergi kanunları ve diğer kanunların, kuruma yüklemiş olduğu beyana dayalı bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi

o)Vergi beyannamelerinin (KDV, Muhtasar, K. Geçici Kurumlar Vergisi, Damga Vergisi) yapılması,

p)Yasal beyannamelerin tüm süreçlerine, tekdüzen hesap planına, her türlü muhasebe kayıt ve cari hesap mutabakat konularına hâkim

q)Maliyet muhasebesi bilen ve Logo programında maliyet uygulamaları yapmış,

r)Banka talimatları hazırlama ve kayıtları hakkında bilgi sahibi

s)E- fatura, E- defter konularına vakıf

t)Tercihen mali müşavir ofislerinde görev almış, SMMM belgesi olan

u)Muhasebe kayıtlarının zamanında ve eksiksiz girilmesi

w)Cari hesapların takibi ve mutabakat

x)Beyannamelerin zamanında hazırlanması

y)Finansal ve operasyonel faaliyetlerin Grup Muhasebe Yöneticisi ile beraber yürütülmesi ve raporlanması.

z)Ticaret sicil , Vergi Dairesi ve diğer ilgili resmi  prosedürlerin  yürütülmesi.

aa)Banka ve finans kuruluşları ile olan ilişkilerin yürütülmesi

bb)Kredi ve nakit işlemlerinin takibi ve muhasebeleştirilmesi

cc)Bankalarla ilgili günlük kasa, tüm tahsilat, ödeme, çek, senet, kredi kartı ve POS işlemlerinin muhasebe sistemine girme

dd)Tahsilat süreçlerinde gerekli iletişimlerin sağlanması

ee)Kurumun haftalık, günlük ödeme listelerinin hazırlanması, gerekli onaylar alındıktan sonra bankaya gönderiminin sağlanması

ff)Günlük, haftalık ve aylık nakit akışın düzenlenmesi ve planlanması, 

gg)Finansal raporların (Bilanço, Gelir Tablosu, Mizan, Nakit akışı, Bütçe vb.) hazırlanması, 

hh)Bilançoların dönemsel olarak mali analiz ve finansal raporlamaların hazırlanmasına destek verilmesi,

ii)Finansal risk analizlerinin yapılmasına destek verilmesi

jj)Olası büyüme senaryolarında hızlı aksiyon almak

kk)Performans Pirim sistemi, verimlilik ve kalite ölçümlemelerini yönetmek

ll)Sektör analizi yaparak biriminin konum değerlendirmesini yönetime sunmak

mm)Sektörde rekabet edecek düzeyde performans/maliyet dengesini kurmak, şirket birim bütçesini oluşturmak

nn)İş görüşmelerini sağlama  

oo)Personel özlük işlerini yürütmek

pp)Personel işe giriş ve çıkışlarını yapmak ve personel devir oranlarını toparlamak 

qq)Personel maliyetlerin raporlanmasını yapmak 

rr)İş-kur iş gücü çizelgelerini hazırlamak 

ss)Teşviklerin takibini yapmak 

tt)Özlük dosya oluşturarak, eksik evrak takipleri yapmak 

uu)İş-kur ile ilgili periyodik yazışmaları yapmak 

vv)Personele görev tanımlarını ve Zimmet ürünlerini (Bilgisayar, Gsm, Hat vs) imza karşılığında tebliğ etmek 

ww)ISO 9001 kalite yönetim sistemi kapsamında, sorumluluk alanına giren tüm faaliyetleri eksiksiz uygulamak 

xx)Ücretlendirme süreçlerini yürütmek (maaş, tazminat, mesai, prim)

yy)Yıllık izinlerin takiplerini yapmak ve raporlamak

zz)Sigorta prim ödemelerini yapmak, tahakkuklarını hazırlamak 

KİŞİSEL OLMASI GEREKEN ÖZELLİKLER

a)Çalışacağı, ilgili Departmana uygun okul ve Bölümünden Mezun

b)Meslek Yüksek Okulu veya benzeri okullar, Üniversite mezunu, ön lisans veya Yüksek lisans bölümlerinde

c)Dürüst, Sözüne sadık, Yalan, dolan olmayacak ve yanlış bilgi aktarmayacak, yanıltmayacak ve gizlemeyecek

d)Sicili temiz, Her hangi bir icra işlemine maruz kalmamış, kalmayacak, Piyasaya borcu olmayan

e)Çalışma arkadaşları ile Para alışverişi yapmayacak ve Mesai arkadaşları ile, Özel ilişkilere girmeyecek

f)Şirkette birinci derece Akrabası olmayacak

g)Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne özen gösteren

h)İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak. 

i)Hatasız çalışan, Unutkan olmayan, Güncel not ve bilgileri sağlıklı tutan, aktaran, takip eden, İş arkadaşlarına, işlerinde katkı ile destek olan, paylaşmayı bilen, düzenli ve tertipli olan,

j)Sabırlı, Güler yüzlü ve Pozitif

k)Mesai kavramı ve Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek

l)Seyahat engeli olmayan, gerektiğinde seyahate çıkabilen

m)MS Office programlarına ve genel bilgisayar kullanımına hakim

n)Tercihen, Sürücü belgesi sahibi, aktif olarak araç kullanabilen ve kendi aracı olan

o)Tercihen, Sigara Alkol kullanmayan

p)Tercihen İngilizce ve farklı yabancı dil bilen

q)Şirket kurum kültürüne uyum sağlayabilecek

r)Kurumun Marka imajına zarar vermeyen, ekip tarafından doğru şekilde temsilini sağlayan

s)İnsan ilişkileri güçlü, güler yüzlü, iletişim becerileri kuvvetli, Pozitif Düşünebilen

t)Takım çalışmasına yatkın, İletişim ve ilişki yönetiminde başarılı, Yapılacak işte Üç. (3) yıl deneyime sahip

u)Operasyon yönetiminde yeniliklerin takibini yapmak, değişimlerle ilgili ekibini bilgilendirerek süreçlerin entegrasyonunu sağlamak, geliştirilmesinde tecrübeli, Ekip çalışmasına uyumlu ve hızlı aksiyon alabilen, Ekibin hedefine ulaşabilmesi için gerekli koçluk ve yönlendirmeleri yapabilecek, Kurum içi diğer birimlerle yoğun iletişimde bulunabilen, Planlama ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş kişiliklerde olunması.

v)İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı, İnisiyatif ve sorumluluk alabilecek, Sonuç odaklı, analitik ve yeniliklere, öğrenmeye ve değişime açık

w)Müşteri memnuniyetine önem veren, Yüksek ikna kabiliyeti ve sunum becerilerine sahip,

x)Planlama ve organizasyon becerisi yüksek

y)Bulunduğu konumdan yükselmeye açık hedefleri olan, kendini daha çok gelişmeye açan.

z)Askerlik görevini tamamlamış(Erkek adaylar için)