İnsan Kaynakları Müdürü Öztek Şirketler Grubu

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Aranılan Nitelikler


  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetiminde ( işe alım, eğitim, ücret yönetimi, bordro vb.) en az 8 yıl tecrübeli,
  • Tercihen tekstil sektöründe deneyime sahip,
  • SGK mevzuatı, İş Kanunu uygulamaları ve yasal zorunluluklar hakkında bilgi sahibi,
  • Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarına hakim, tercihen Logo Tiger bilgisi olan,
  • İletişim yönü kuvvetli ,
  • Planlama ve  organizasyon yeteneğine sahip,
  • İstanbul Avrupa yakasında çalışabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


İş Tanımı


  • İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve şirket hedefleri doğrultusunda gerekli raporlamaların yapılması,
  • Mavi & Beyaz yaka yönetimine ilişkin, yasal süreçler, işe alım süreçleri ve disiplin yönetmeliği gibi ilgili süreçlerin uygulama ve yönetiminin gerçekleştirilmesi,
  • Bordrolama ve yasal süreçlerin vaktinde yerine getirilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri