İnsan Kaynakları Elemanı

Özkanlar Grup

İş Açıklaması

•  İK denetim süreçlerinin gereklerini yerine getirerek; yeni süreçleri yapılandırıp takibini sağlayacak

• Tüm teknik, oryantasyon, mesleki ve kişisel gelişim amaçlı eğitim süreçlerini yönetebilecek,

• Şirketin hedefleri doğrultusunda, işe alım, eğitim, kariyer planlama gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarını yönetebilecek,

• Çalışan motivasyonunu ölçerek, verimliliğin optimizasyonu amacıyla motivasyon kültürünü yönetebilecek,

• İşçi sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini yapılandırıp yönetebilecek,

• İşe alım süreçlerini yönetebilecek ve aktif olarak sürecin içinde yer alabilecek,

• Çalışanların, işe giriş, işten çıkış, puantaj ve izin takip işlemleri ile ilgili süreçleri yönetebilecek.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

• İnsan Kaynakları alanında 3-5 yıl deneyimli,

• Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,

• Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,

• Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim ve organizasyon becerisi yüksek,

• Çözüm odaklı ve analitik düşünen,

• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.