keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
10 - 15 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
566 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
10 - 15 yıl arası
Başvuru Sayısı
566 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları alanında Sağlık sektöründe 10 yıl deneyimli,
- İş Kanununu ve personel özlük, puantaj tahakkuk işlemlerini çok iyi derecede bilen,
- Performans Yönetimi, Yetenek ve Kariyer Yönetimi; Organizasyonel Gelişim süreçlerinin oluşturulması ve yürütülmesi,
- Eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, şirket stratejileri ile uyumlu eğitim ve gelişim programlarının hayata geçirilmesi,
- MS Office uygulamalarına ve Bordro Plus programına hakim,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatı ile ilgili tüm hukuki/idari konulara hakim,
- Analitik yönü gelişmiş, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
- Liderlik beceresi yüksek, organizasyon ve planlama yeteneği gelişmiş,
- İnsan Kaynakları Müdürü '' aramaktayız.
Aday Kriterleri
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları