GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1926’dan günümüze, kalitesini önce Türkiye’de sonra tüm dünyada kanıtlamış köklü bir şirket olan Koç Holding’in bir parçası olarak güçlü bir referansa sahibiz. Koç Holding’in; iş ahlakı, iş güvencesi, kurumsal kültür ve geleneklere bağlılık konularında olan hassasiyetini harmanlıyor ve kendi kurumumuzda yaşatıyoruz.
Çalışanlarımızla ortak hedefimiz olan zirveye ulaşmak için takım ruhunun gücüne inanıyor, birlikte başarmak için adım atıyor, ülkemizi hep daha ileriye taşımak için vargücümüzle çalışıyoruz.
Sektörde her geçen gün yerimizi sağlamlaştırırken gücümüzü çalışanlarımızdan alıyor, başarıya olan inancımızı onlarla besliyoruz. Tecrübelerimizi, aramıza yeni katılan tüm arkadaşlarımızla paylaşırken onların gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Çünkü inanıyoruz ki sürekli gelişim bizim ayrılmaz bir parçamız ve ancak paylaşarak başarımızı artırırız.
Başarılarımıza ortak olacak ve sürekli gelişim hedefi ile geleceğin teknolojilerine öncülük edecek takım arkadaşı arıyoruz.
- Üniversitelerin İşletme veya Mühendislik bölümlerinden mezun,
- Depo Yönetimi, Ekip Yönetimi konularında en az 2 yıl deneyimine sahip,
- Saha çalışmalarında aktif rol alabilecek,
- İletişim becerisi kuvvetli,
- Takım çalışmasına tam uyum sağlayabilecek,
- Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
- Problem çözme teknikleri konusunda bilgili,
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- Analitik düşünce yapısına sahip, sonuç odaklı, motivasyonu yüksek
- İyi derecede İngilizce bilen,
- SAP WM ve MM modüllerini bilen,
- Ms Office uygulamalarına hakim
Aşağıda ki nitelikler sizi ön plana çıkaracaktır.
- Stok akışı konularında deneyimli,
- MY ekip yönetimi tecrübesi olan.
“Otokar, tüm işe alımlarında tek ölçü olarak işe uygunluk vasfını arar; ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlar.”İŞ TANIMI
- Üretimde kullanılmak üzere fabrikaya gelen malzemelerin prosedür ve talimatlara uygun olarak teslim alınması, depolanması,
- Prosedür ve talimatlara uygun olarak üretim birimlerine doğru zamanda doğru miktarda doğru malzemenin beslenmesinin sağlanması,
- Malzemelerin ambalaj uygunluğunun ve tesellümde sayım işlerinin organize edilmesi,
- Kendisine bağlı ambar saha çalışanlarının sevk ve idare edilmesi,
- Ambar giriş ve çıkış kaydi işlemlerinin (irsaliye, fatura) yapılması,
- Mevcut kaynakların verimli kullanımını sağlamak ve güncel ihtiyaçların tespitinin sağlanması,
- Süreç iyileştirme projelerinde rol alınması.