Yazılım Test Mühendisi Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları

Ankara, Antalya, İstanbul(Avr.), İzmir, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz teknoloji hizmeleri alanında öncü olan kurumsal müşterimiz için "Yazılım Test Mühendisi" arıyoruz.


  • Minimum 1 yıl test/test otomasyon tecrübesi olan,
  • Yazılım test süreçlerinde minimum 6 ay çalışmış,
  • Uygulamaların sunucu tarafındaki testleri de koşturabilecek şekilde SQL ve Linux kullanmış,
  • Sorun çözme ve müşteri odaklı yaklaşıma sahip,
  • İletişim yönü güçlü,
  • Değişime, yeni teknolojilere ve gelişmeye açık,
  • Tercihen HP Quality Center, JIRA gibi test yönetimi araçlarının kullanımında deneyimli,
  • Tercihen Agile süreci deneyimi olan,
  • Tercihen test otomasyon konularına ilgili ve Selenium/Appium araçlarını kullanmış,
  • Yazılı ve sözlü İngilizce iletişim yetkinliği olan,
  • Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,        
  • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.


İŞ TANIMI

  • Analiz ve tasarım dökümanlarının gözden geçirilerek test senaryolarının hazırlanması,
  • Test tasarım ve planlarının hazırlanması,
  • Fonksiyonel testler, regression testleri, entegrasyon testleri, kullanıcı kabul testleri ve gerekli görülecek diğer test alanları,
  • Testlerin manuel olarak koşturulması ve test raporlarının yayınlanması, hata kayıtlarının açılması ve takibi,
  • Testlerin otomatize edilip DEVOPS/CI ortamına entegre edilmesi.


‘’Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 1-24
Mavi Yaka: