İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU

NETPAK PLASTİK ELEKTRONİK LTD ŞTİ

İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU

      Hijyen ve Kozmetik Sektöründe plastik ham maddeye dayalı ürün üretimi yapan Şirketimizin reorganizasyona tabi tutulan yapısında Fabrika Müdürüne bağlı bir pozisyonda görev alacakİnsan Kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

ARANAN NİTELİKLER,

Örgün Eğitim Olmak üzere Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili bölümlerden mezun,
30-40 yaş arası ve En az 3 yıl tecrübeli,
Beyaz Yaka- Mavi yaka İnsan Kaynakları seçme-yerleştirme süreçlerini yönetmiş,
Yazılı ve sözlü iletişim becerisi, sunum, raporlama ve temsil yeteneği olan,
Organizasyon ve planlama yönü kuvvetli, takip yeteneği gelişmiş,
İkna yeteneği, ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahip,
Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı, sistemli hareket edebilen,
İş takibi kuvvetli, dikkatli ve disiplinli,
Detaylara önem veren, çözüm odaklı ve sistemli çalışabilecek,
Stres yönetiminde başarılı, güler yüzlü, dinamik
Sorumluluk alanında inisiyatif kullanabilecek,
Planlama, analiz etme ve raporlama yeteneği güçlü,
Esnek çalışma saatlerine uyumlu, takım çalışmasına yatkın,

İŞ TANIMI

Seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek (CV tarama, ilanların güncellenmesi, mülakatlar, referans kontrol),
Eğitim, performans değerlendirmesi, çalışan memnuniyeti ve bağlılığının geliştirilmesi gibi insan kaynakları fonksiyonlarını geliştirmek, yönetmek ve uygulanmasını takip etmek,
Yıllık eğitim planlarını oluşturmak, eğitim planına göre gerçekleşen eğitimlerin kayıtlarını tutmak,
Oryantasyon sürecini planlayıp takip etmek,
Özlük bilgilerinin sisteme girişini yapmak, güncel tutmak,
Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
Çalışan/yönetici ara değerlendirme ve çıkış görüşmelerinin yürütülmesini sağlamak,
İnsan Kaynakları' nın yer aldığı tüm çalışmalarda görev almak,
İnsan Kaynakları raporlamaların yapılması ve yeni raporlama sistemleri geliştirilmesi,
Haftalık ve aylık İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması.