Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

“Yüzde yüz yerli sermayeye sahip olan ve 2004 yılında kurulan Netlog Lojistik Grubu, bugün lojistik alanında konularında lider 18 şirket ve markalarıyla yerel, bölgesel ve global pazarlarda hizmet sunarak hızla büyümesini sürdürüyor. 


Netlog Lojistik Grubu, Türkiye'de ve Uluslararası arenada lojistik hizmetler sunan Polar Express (PolarXP ) Soğuk Zincir Lojistik, İntercombi Uluslararası Taşımacılık, Netlog Lojistik Hizmetler, Özgür Entegre Lojistik(Netsafe), Netlog Global Forwarding, Anele Supply Chain Management, Nedlloyd Road Cargo İstanbul, Netfilo, Netİstif, NetKargo, Eurasia ICL Services, ICL Danube Romanya, ICL Irak, ICL Gmbh, Netlog Enerji, Küresel Tedarik Zinciri, GreenBridge Multimodal (MM), Bleckmann gibi marka ve firmaları bünyesinde bulundurmaktadır. 

Tedarik zinciri yönetimi, depolama, dağıtım, taşımacılık, uluslararası taşımacılık ve satın alma alanlarında faaliyet gösteren Netlog Lojistik Grubu, 74 deposu, 6,750 kadrolu personeli ve 2,780'in üzerinde özmal araç filosu ile kuru gıdadan, soğuk zincire, tekstilden, otomotive, kimyadan ilaç ve teknolojiye kadar pek çok sektöre lojistik hizmetler sunmaktadır.”

Her geçen gün büyümekte olan grubumuzun "Hadımköy" lokasyonunda görev alacak;
 

  • Lisans, tercihen yüksek lisans mezunu,
  • İnsan Kaynaklarına bağlı organizasyonel gelişim alanında min. 2 yıl deneyimli,
  • Performans Yönetimi öncelikli olmak üzere, kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerinde aktif görev almış,
  • Sistem kurma süreçlerinde deneyim sahibi,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • İnsan kaynakları ERP programlarında ( Tercihen Uyumsoft ) deneyim sahibi,
  • İleri derece Visio ve Excel bilgisine sahip,
  • Analitik yönü kuvvetli,
  • İletişim becerisi güçlü,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
  • Avrupa yakasında ikamet eden.

''Organizasyonel Gelişim Uzmanı'' takım arkadaşı arıyoruz.



İŞİN TANIMI


  • Şirketimizin tüm organizasyonel değişikliklerini Visio programı üzerinde güncel tutacak,
  • Uyumsoft İK modülü üzerinden norm kadro takibi, görev tanımlama, terfi ve rotasyonların takibini yaparak güncelliğini sağlayacak,
  • Performans, kariyer haritası, yetkinlik ve eğitim süreçlerinde bireysel ve/veya ekip çalışmalarında aktif rol alacak,
  • İnsan kaynakları tarafından yayınlanan tüm tebrik, bilgilendirme vb. şirket içi duyurularını hazırlayarak yayınlayacak,
  • Gezi, yemek, toplantı, eğlence, parti, özel gün aktivitelerini organize ederek gerçekleştirecek,

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Taşımacılık, Depo - Antrepo, Uluslararası Taşımacılık ve Nakliyat, Lojistik, Nakliye

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00