İnsan Kaynakları Uzmanı

NESCO GIDA İÇECEK

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin işletme, iktisat vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan İlişkileri kuvvetli,
• Personel yönetimini bilen ( İşe alım, özlük işleri, performans değerlendirme vb.)
• Özlük işleri, İş Kanunu ve yasal mevzuata hakim,
• Start-up kültürüne uyum sağlayacak,
• Esnek çalışma saatlerine uygun,
• İngilizce bilen,
• Benzer pozisyonlarda en az 1 yıl  tecrübeli ,
• Yoğun tempolu çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilecek,
• Problem çözme yeteneğine sahip olan,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Analiz yapma ve raporlama yeteneğine sahip olan,
• Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilen

• Günlük olarak personel giriş-çıkış saatlerini kontrol etmek ve kaydını tutmak

İŞ TANIMI

• Personel özlük dosyasını eksiksiz olarak güncel tutmak
• Personel izin süreçlerini yönetmek, sisteme işlemek ve süreci kontrol etmek
• Yeni başlayan personel için oryantasyon sürecini koordine etmek, takip etmek
• Yeni başlayan personelin deneme sürecini takip etmek, ilgili yöneticisine raporlamak
• Personel işe giriş-işe çıkış süreçlerini eksiksiz olarak yönetmek
• Personel avans ve maaş ödemelerinin takibini yapmak
• Çalışan maaşlarını ve kesintilerini hesaplamak
• Personel bordrolarını aylık olarak düzenlemek, tüm NESCO personeline imzalatmak ve arşivlemek
• Şirket içi motivasyon aktiveleri organize etmek, koordinasyonundan sorumlu olmak
• Personel yemek kartına ayda 2 kez para yüklemek ve kontrol etmek
• Yeni başlayan personelin yemek kartının aktive etmek, para yüklemek
• Personel ve ziyaretçi Koruyucu donanımlarını ve sosyal alanlarının kontrolünü yaparak eksiklikleri gidermek
• Muhasebe birimine destek vermek
• Şirkete ait tüm araçların sigorta, kasko, muayene ve bakım süreçlerinin takibini sağlamak
• Hizmet araçlarını trafik kuralları çerçevesinde kullanmak, kullandırtmak
• Araç hareketleri ve ceza süreçlerinin takibini yapmak, ilgili yöneticiye raporlamak
• Araçlarda bulunması zorunlu olan tüm evrakların dokümantasyonunu yapmak ve güncelliğini sağlamak
• Departman içerisinde tutulan kayıtlarının kanun ve mevzuatlara uygun şekilde tutulmasını sağlamak
• Şirket, personel verilerini gizli tutmak, gizli tutulmasından sorumlu olmak