İnsan Kaynakları Müdürü

My Job Executive Search&Selection

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz  hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ‘İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ’ arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları süreçlerinin; iş kanunu uygulamaları, işe alım, ücretlendirme, performans değerlendirme, eğitim ve geliştirme fonksiyonlarında sistem kurma, uygulama ve süreç yönetimi deneyimine sahip, (Minimum 10 yıl deneyim),
• İyi derecede İngilizce bilgisi,
• Yöneticilik becerileri ve liderlik vasfı gelişmiş,
• Etki alanı ve sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,
• Koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İzmir’de ikamet eden /edebilecek olan.

İş Tanımı:

• İnsan Kaynakları  süreç ve politikalarının yürütülmesi ve geliştirilmesinin sağlanması,
• İnsan kaynakları stratejilerinin oluşturulması, prosedürlerin belirlenmesi,
• İlgili raporlamaların üst yönetim ile paylaşılması,
• Çalışanlarla yönetim arasındaki ilişkilerin yürütülmesi.

"Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 25.07.2011 tarih ve 482 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.