Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Açık ocak yöntemi ile çalışmakta olan işletmemizde;

 

Üniversitelerin Maden Mühendisliği bölümünden mezun

Minimum 3 yıl açık ocak işletmesi tecrübesi olan, açık ocak dekapaj ve selektif üretim konularında tecrübeli

Tercihen Daimi Nezaretçi sertifikası olan

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

B sınıfı ehliyete sahip ve saha şartlarında aktif araç kullanabilecek

Seyahat engeli olmayan

Vardiyalı çalışabilecek

Ms Office programlarına hakim ve raporlama becerisi kuvvetli

Tercihen Manyezit konusunda tecrübeli

Madencilik alanında kullanılan makine ve ekipman konusunda bilgi sahibi

İş sağlığı ve güvenliği prosedürlerine hakim ve bu konuda yeterli bilince sahip

Delme patlatma konusuna hakim , patlatma dizaynı ve programı yapabilecek

Doğru inisiyatif alabilen, takipçi , sakin ve çözüm odaklı

Sorumluluk sahibi, planlama ve organizasyon becerisi olan , takım çalışmasına yatkın

İletişimi kuvvetli , ekibini yönetip , yönlendirebilecek

Kütahya – Eskişehir çevresinde ikamet eden veya edebilecek olan

 

İŞ TANIMI


Belirlenen programa göre personel sevk ve idaresinin yapılması

Günlük delme-patlatma , yükleme-nakliye operasyonun takibinin yapılması

Takibi istenen verilerin toplanması ve bu verilerle istenilen raporların hazırlanıp sunulması

Makine ve ekipmanların bakım-arıza takibinin yapılıp ilgili birimlere iletilmesi

İş güvenliği ve sağlığı çerçevesinde personelin yönlendirilmesi ve üretimin organize edilmesi

Personel puantajının takibinin yapılması

Düzenli periyotlarla personele eğitim verilmesi

 


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri