Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz enerji sektöründe transformatör üretimi yapan iş ortağımız adına aşağıdaki niteliklerde Fabrika Müdürü arayışı içerisindeyiz.

Fabrika Müdürü 

 

Genel Nitelikler

· Tercihen ÜniversitelerinElektrik ve Elektrik/ Elektronik bölümlerinden mezun,

· Üretim alanında minimum 10 yıl deneyime sahip olan,

· Tercihen trafo sektöründe deneyimi olan,

· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

· Dinamo ERP programı bilgisi olan,

· Kalite Yönetim Sistemleri konusunda bilgi sahibi olan,

· Ekip yönetiminde başarılı ve liderlik özelliklerine sahip, 

· Koordinasyon yeteneği güçlü, kriz yönetiminde başarılı,

· Gelişime ve değişime açık, sürekli iyileştirme vizyonunu benimseyen,

· Analitik düşünen, çözüm ve sonuç odaklı,

· İletişim yeteneği kuvvetli,

 

Görev Tanımı 

· Üretim süreçlerinin sevk ve idare edilmesi,

· Süreç iyileştirme, maliyet yönetimi ve kalite politikalarından sorumlu olunması,

· Tüm teknik bakım ve onarım işlerinin yürütülmesi,

· Üretim raporlarının hazırlanması ve sisteme girilmesi,

· İş emirlerinin ve iş akışlarının hazırlanması,

· Siparişler doğrultusunda birlikte üretim ve termin planlarının yapılması,

· Bölümündeki maliyet analizlerinden ve yıllık bütçelerin çıkarılması,

· Sorumluluğu altındaki çalışanların en etkin ve verimli şekilde çalışmasının sağlanması,

· İşletme kaynaklarının etkin kullanımının ve sürekliliğinin sağlanması,

· Ekip yönetimi ve liderlik becerilerine sahip,

· Takım çalışmasına yatkın, dinamik ve disiplinli.

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Sayısı:

1-24