Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Merkezi İzmir AOSB’de bulunan 4000 m2 kapalı alana kurulu, endüstriyel yağlayıcılar ve bakım kimyasalları ile yıkama makinaları üretimi konularında faaliyet gösteren firmamızın büyüyen ekibinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü arıyoruz.


Genel Nitelikler:

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi;

İnsan kaynakları yönetim sistemlerinin yapılandırılması ve kurulması süreçlerindeaktif görev almış vedeneyimli

Yoğun işe alım, seçme ve yerleştirme deneyimine sahip ( beyaz yaka ve mavi yaka )

ARGE Merkezi IK mevzuatına hakim ve ARGE Merkezi deneyimine sahip

Ücret Yönetimi, bordrolama ve resmi kurum bildirimleri konusunda tecrübeli,

İletişim becerileri gelişmiş, insan ilişkilerinde ve ekip çalışmalarında başarılı

MS Office programlarını ve SAP/ Canias programını iyi derecede kullanabilen,

İdari işler süreçlerini (yemek, güvenlik,ulaşım vb) yönetebilecek

 

 

İş Tanımı:

Tüm İnsan Kaynakları yönetim sisteminin gözden geçirilmesi, yeniden yapılandırılması ve geliştirilmesi konusunda projeler geliştirip yönetebilecek

Performans Sistemini Kurup yönetebilecek ve geliştirecek

Modern IK araçlarını şirkete uyarlayıp kurum kültürü oluşturmak ve sürdürmek

İşe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerini yönetecek; oryantasyon ve işbaşı eğitimlerini düzenleyerek takip edebilecek

Takım çalışmalarını destekleyici aktivite, atölye ve eğitimler düzenleyecek veya organize edebilecek

İç iletişim, şirket aidiyeti ve motivasyonu arttırmaya yönelik projeler geliştirip uygulayabilecek

İdari işler süreçlerini yürütebilecek

Puantaj takibi yapabilecek, ücret hesaplamaları ve bordroların yasal mevzuatlara uygun olarak hazırlanmasından ve resmi kurum bildirimlerinin yapılmasından sorumlu olacak


Not : Servisimiz yoktur, ulaşım karşılanaktadır.

Not : Çalışma saatleri Pazartesi-Cuma 08:00-18:00 dir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Kimya Sanayi

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

25-49