Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Yurt içi satış ve pazarlama uzmanı

  • Marka / ürün pazarlama stratejilerinin oluşturulması ve geliştirilmesi,

  • MS Office uygulamalarına hâkim,

  •  Reklam, halkla ilişkiler, pazar araştırmaları konularının yönetilmesi,

  • Satış ve pazarlama faaliyetlerinin şirket prensip ve politikaları çerçevesinde yürütülmesi ve kontrol edilmesi,

  • Şirket stratejisini oluşturabilecek ve bu stratejiye uygun hedef bazlı yönetim oluşturabilecek,

  • Hedeflenenlerin gerçekleşmesi sürecinde yol haritasını çıkarıp, gelişmeleri ve sonuçları düzenli olarak raporlamak,

  • Proje oluşturabilecek ve ekibi yönlendirebilecek,

  • Pazar, tüketici, müşteri, rakip analizleri yaparak, stratejik plan önerileri geliştirmek ve uygulanmasını takip etmek.

  • Pazar payı, ciro ve karlılık hedeflerine ulaşmak için ürün, pazarlama, promosyon, fiyat stratejileri geliştirmek ve buna bağlı planların uygulaması için çalışmak,

  • Ürünlerin pazardaki performansına dair takip ve raporlama yapmak.

  • En az 3 yıllık oto ehliyeti olup, yurt içi seyahatlere engeli bulunmayan,

  • Askerlik görevini tamamlamış

     

    İŞ TANIMI

    Yurt içi satış ve pazarlama faaliyetlerini yürütmek.

  • Şirketin pazarlama genel politikasına yön verecek pazar araştırmalarını planlamak, yürütmeyi kontrol etmek, sonuç ön raporlarını yorumlamak;
    • Talep karakteristikleri ve kapasiteleriyle müşteri karakteristik ve kapasiteleri bileşkesinde şirketin arz özelliklerine uygun mevcut satış hacmini tespit etmek, yıllık/dönemsel satış hedefleri önermek,
    • Satış ve Pazarlama hedeflerini/satış fiyatlarını ve satış politikalarını tespit etmek,
    • Satışlar-stoklar ve üretim arasındaki uyumu sağlamak,
    • Pazar ihtiyaçlarına yönelik mamullerin geliştirilmesi ve/veya yeni mamullerin üretimini önermek,
    • Bu konularla ilgili tutundurma projeleri geliştirerek (mamul-fiyat-reklam-tanıtım-kampanya-kişisel satış-satış geliştirme gibi) önermek,
    • Onaylanmış Tutundurma Projelerinin yürütülmesini sağlamak.
    • Yürütülen projelerin verimliliklerini ölçmek, bu konuda genel müdüre verimlilik raporları sunmak
    • Söz konusu raporlardaki sebep/sonuç bağlantıları ile pazarın promosyon hassasiyetini değerlendirerek tutundurma faaliyet yönünün tespitini sağlamak.
    • İşbirliği içindeki bölümlerden; Pazar Araştırma-Tutundurma-Satış-Teknik Hizmetler bölümleri ile Bilgi İşlem Bölümünün koordinasyonunu sağlayarak yapılan çalışmaların (geriye dönük istatistiki yorumlar alınacak şekilde) kayıtlanmasını, ilgili raporların periyodik olarak alınıp arşivlenmesini temin etmek,
    • Yıllık yurt içi Satış bütçesini, alacağı bilgilerle hazırlayarak Genel Müdür’e sunmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri