warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Tuzla)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Yönlendirme Sayısı

999+ yönlendirme

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Yönlendirme Sayısı

999+ yönlendirme

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

130'dan fazla ülkeden aylık 16 milyonu aşkın ziyaretçisiyle, dünyanın en büyük global modest e-ticaret sirketi olan Modanisa’nın Tuzla'da bulunan Lojistik Operasyon Merkezi'nde çalışacak, start-up kültürü anlayışına sahip, modaya tutkulu, dinamik ve hızlı atmosferde çalışmaya istekli İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.


Gerekli Olan Nitelikler:

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme bölümlerinden mezun, 
  • İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıllık deneyim sahibi,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • İş takibi konusunda hassas, sonuç ve çözüm odaklı, 
  • Analitik ve raporlama yönü kuvvetli, 
  • İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü, 
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hâkim,
  • PDKS takibi konusunda deneyimli,
  • İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde görev almış,
  • Personel Özlük İşleri, SGK uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf,
  • Anadolu Yakasında ikamet eden.

Senden Beklediklerimiz:

  • Günlük PDKS kayıtlarının takibi,
  • İzin ve vardiya çizelgelerinin hazırlanması ve günlük takibi,
  • Tercihen Meyer PDKS sisteminde deneyimli,
  • Puantaj kayıtlarının taşeron firma ile haftalık mutabakatı, aylık takibinin yapılması,
  • Çalışan verilerinin güncel tutulması, 
  • İşbaşı yapan çalışanların evraklarının takibi, giriş kartı, kişisel koruyucu donanımlarının temin edilmesi,
  • İşbaşı yapan çalışanların İSG ve hijyen eğitimlerinin, İSG uzmanı ve İşyeri Hekimi ile organize edilmesi, takibi, kayıtlarının tutulması,
  • İşe giriş işlemleri tamamlanan kişilerin ekip liderleriyle buluşturulması,
  • Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması, 
  • Disiplin süreçlerine destek olunması,
  • Performans primi kriterlerinin takibi ve buna istinaden primlerin hesaplanması,
  • Çalışan arkadaşların maaş, prim, izin vb diğer konulardaki sorularına destek olunması,
  • Çalışan mutluluğu kapsamında gerçekleştirilen etkinliklere destek olunması.




 MODANİSA Hikayesi 

Kadınların hayatlarını zenginleştirmek ve e-ticaret dünyasında mütevazı modada lider olmak için 2011 yılında kuruldu. Modanisa, popüler markaların, tasarımcıların ve kendi özel markalarının satışlarıyla mütevazı moda kitlesine ulaşılabilir bir lüks sunan, dünyaca ünlü bir e-ticaret platformudur. Modanisa, dünyanın önde gelen yatırım bankası Goldman Sachs’tan, Facebook, Spotify ve Uber gibi girişimcilerin yatırımcısı olan ve daha önceki dönemlerde yaklaşık 11 milyar euroluk yatırım geçmişi bulunan Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) tarafından ve Türkiye'de daha çok özel sektörde bulunan ve MENA'nın lider girişimci yatırım şirketi olan Wamda Capital gibi uluslararası yatırımcılar tarafından yatırım almıştır. Al Jazeera ve Thomson Reuters tarafından aldığımız ödüllerle mütevazı moda pazarındaki en büyük oyunculardan biri olarak tanımladık. İddialıyız ve hızımızın farkındayız. 700’den fazla çalışanı ile birlikte Modanisa, dev dünya markalarının yaratıcı dünyasında yaşayan insan odaklı bir firmadır ve belirtmek isteriz ki takım ruhu, stratejik düşünme ve başarı odaklılık Modanisa olarak genlerimize işlenmiştir. 

 Eğer burada bende varım diyorsan ve moda’ya yön vermek istiyorsan gel ve bize katıl! 

Aday Kriterleri

En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları