Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


Mitsubishi Electric Group, faaliyetlerinin her yönünde yaratıcılığı kullanarak teknoloji ve hizmetlerini sürekli olarak geliştirmeye devam edecektir. Amacımız, bu sayede toplumumuzun yaşam kalitesini artırmaktır. Bu bağlamda tüm Grup üyeleri aşağıdaki Yedi Rehber İlke'yi uygulayacaktır. Güven, kalite, teknoloji, yurttaşlık, etik kurallara uyum, çevre ve büyüme.
 
Manisa’da kurulan üretim tesisimizin Montaj departmanında görevlendirilmek üzere" Takım Lideri " aranmaktadır.

 

  • Tercihen Endüstri Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulundan mezun
  •  Vardiyalı çalışabilecek
  •  Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
  •  İletişim becerileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın
  •  Isıtma – Soğutma sektöründe en az 3 yıl deneyimli
  •  MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen
  •  Yalın üretim ve kalite sistemleri konusunda bilgi sahibi
  •  İletişim ve problem çözme becerisi gelişmiş
  •  Manisa’ da ikamet eden veya edebilecek olan.


İŞ TANIMI


  • Proje planları doğrultusunda günlük, haftalık ve aylık iş planlarını yapmak
  • Günlük üretim planına uygun olarak üretim devamlılığını sağlamak
  • Sorumlu olduğu hatların koordinasyonu ve etkin çalışmaları yönünde takipçi ve denetçi olmak
  • Meydana gelen arızaları tespit etmek, bakım onarım faaliyetlerinin üretimi aksatmadan zamanında yapılması için yönlendirme yapmak
  • Kendisine bağlı ekibin iş sağlığı/güvenliği ve şirket prensiplerine uygun çalışmasını sağlayacak her türlü önlemi alıp uygulamayı takip etmek
  • Üretim sahasında; 5S, yalın üretim, çevre gibi konularda ekibine liderlik etmek ve gerekli iyileştirmeleri sağlamak
  • Sürekli iyileştirme projelerine katkıda bulunmak
  • Değişen üretim temposuna bağlı olarak hat düzenini ve iş gücünü yönetmek
  • Müşteri sevkiyatlarının ve tedarikçilerden gelen malzemelerin takibini yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Isıtma, Havalandırma ve Klima

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 75-99
Mavi Yaka: 250-349