İnsan Kaynakları Görevlisi

Milli Eğitim Vakfı İktisadi İşletmeleri

2020 – 2021 Eğitim Öğretim yılında  yeni açılacak okulumuzda görev almak üzere ‘’ İnsan Kaynakları Görevlisi’’ arıyoruz. 

GENEL NİTELİKLER 

* En az ön lisans mezunu,

* Alanında en az 5 yıl deneyimli, tercihen bordro ve özlük süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında tecrübeli, 

* İş Kanunu, SGK kanunu, Özel Öğretim Kurumları Kanunu gibi alanı ile ilgili yasal mevzuat ve yönetmeliklere hâkim,

* Microsoft Office uygulamalarını iyi bilen,

* Mülakat tekniklerine hâkim,

* Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,

* Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,

* Planlama ve organizasyon yeteneği olan, iş takipçisi ve sonuç odaklı olan,

* Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan,

 İŞ TANIMI

* Açık pozisyonlar için ilgili kariyer portallerinde iş ilanlarının oluşturulması, 

* Açık pozisyonlar için mülakat yapılacak adayların ön görüşme organizasyonlarının yapılması,

*İşe Giriş İşlemlerinin yapılması personel özlük dosyalarının oluşturulması, mevcut özlük  dosyaları için  güncel olmasının sağlanması, muhafaza edilmesi, 

* İşe giriş ve işten çıkışların, İş Kanununa, SGK Mevzuatına uygun olarak yapılması ve ilgili belgeleri düzenleyerek ilgili kurumlara gönderilmesi,

* İşe yeni başlayan ve/veya mevcut personel için sosyal güvenlik süreçlerinin yürütülmesi, 

* SGK icmallerinin muhasebe departmanına raporlanması,

* Personel izin, rapor, fazla mesai takibinin yapılması, 

* Görev alanı ile ilgili yasal düzenleme ve gelişmeleri titizlikle takip edebilmesi ve hizmete doğru bir şekilde yansıtması,

* Hukuk İşleri tarafından talep edilen dava dosyalarının hazırlanması, 

* Disiplin yönetmeliğine aykırı davranışlarda; tutanak, savunma istem, uyarı ve ihtar süreçlerine destek verilmesi,

* 5580 sayılı Özel Eğitim Kurumları Kanununa uygun bir şekilde tüm eğitim personelinin sözleşmelerinin ve atamalarının yapılması,

* İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin yürütülmesi,

* Amirlerinin verdiği ve görev alanına giren işlerin uygulanması,

* Görev alanına giren işler ile ilgili tutanakların ve raporların hazırlanması, amirlerine sunulması ve dosyalayarak arşivlenmesi.