İnsan Kaynakları Uzmanı

Method Research Company

İstanbul(Asya)(Üsküdar)

İş Yerinde

İş Yerinde

Bugün güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

890 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

890 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

TÜAD üyesi olan şirketimizin, İstanbul Altunizade merkez ofisinde görevlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' aranmaktadır.

Minimum Lisans mezunu 

İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl iş deneyimi olan,

Mavi Yaka/Beyaz Yaka işe alım konusunda tecrübeli,

Başarı isteği ve motivasyonu yüksek,

İstekli, dinamik, girişken, iletişimi güçlü,

Ekip çalışmasına yatkın,

Problem çözme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip, 

Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,

MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen.


İŞ TANIMI

—     Şirketin ana stratejileri ve iş süreçleri doğrultusunda, insan kaynakları süreçlerini (işe alım, performans yönetimi, kariyer planlama, çalışan memnuniyeti, eğitim vb.) yapılandırmak ve geliştirmek,
—       CV taramak, değerlendirmek, ön görüşmeleri yapmak,
—       Görüşme kayıtlarını raporlamak, dataları güncel tutmak,
—       Referans kontrolü yapmak ve raporlamak,
—       Mülakat ve aday organizasyonunu yapmak,
—       İK faaliyetlerine yönelik olarak kullanılan; yönetmelik, form, talimat, prosedürleri uygulamak ve gerektiğinde revize etmek.
 

Aday Kriterleri

5 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları