Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Refrakter sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Çorlu Fabrikasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip,

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerden mezun,
  • Tercihen üretim yapan kurumsal bir şirkette, şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 5 yıl deneyimli,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İŞ-KUR, E-Bildirge, Teşvik Uygulamaları ile diğer çalışma mevzuatına hakim,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Çorlu ve civarında ikamet eden,

İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonunda çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.


İş Tanım

  • İnsan Kaynakları süreç ve faaliyetlerinin, kurumun stratejisi çerçevesinde yürütülmesi, 
  • Tüm seçme ve yerleştirme sürecinin firma kariyer planlama sürecine uygun olarak yapılması,

  • Yasal mevzuatın takibinin ve kurum içerisinde uygun standartların oluşturulmasının sağlanması,
  • Kurum genelinde iş gücünün eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlenmesi ve yönetimi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Seramik - Porselen , Madencilik - Metalurji, Mühendislik Hizmetleri

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.00 - 13.00

Sosyal / Yan Haklar:

Araba
Servis
Yemekhane
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı
Bireysel Emeklilik