Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

   

    Mebant, 1985 yılından beri izolasyon sektöründe ağırlıklı olarak otomotiv ve beyaz eşya sektörüne hizmet vermektedir. Eskişehir'de oluşturduğumuz yeni yapılanma içerisinde rol alacak, Gene Müdür'e bağlı olarak çalışacak "Süreç ve Strateji Asistanı" aranmaktadır.

  • Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun , Tercihen Mühendislik Fakültesi mezunu
  • İyi derecede yazılı ve sözlü yabancı dil bilgisine sahip 
  • Sözlü-yazılı İletişim, yorumlama ve analiz becerisi yüksek 
  • Planlama ve organizasyon yeteneği olan, takipçi ve sonuç odaklı 
  • MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen


POZİSYONUN GEREKTİRDİĞİ YETENEK VE BECERİLER

  • Problem çözme, sorgulama, araştırma, 
  • Analiz etme, sentezleme, bütünü görebilme,
  • Organize etme, koordinasyonu sağlama,
  • Sunum becerisi, zaman yönetimi,
  • Dikkat ve detaylara özen gösteren,
  • Türkçeyi ve İngilizceyi etkin kullanabilme,
  • Çözüm odaklılık ve iletişim becerilerine sahip,


POZİSYONUN GÖREV VE SORUMLULUKLARI

  • Mebant'ın iş akışı, bölüm ve birimlerin çalışmalarını takip etmek ve desteklemek
  • Günlük olarak Genel Müdür'ün kurum içi ve dışı iletişim akışını yönetmek (yurtiçi/yurtdışı) 
  • Genel Müdür'ün ajanda yönetimini yapmak
  • Genel Müdür ile toplantılara katılıp gerekli takipleri yapmak
  • Gerekli raporların ilgili birimlerce hazırlanmasını sağlamak, analiz etmek ve Genel Müdür'e sunmak
  • Genel Müdür ile bölüm ve birim yöneticileri arasında etkin iletişim ve koordinasyonu sağlamak
  • Genel Müdür tarafından talep edilen raporları ve sunumları hazırlamak
  • Gerektiğinde Genel Müdür ile yurtiçi ve yurtdışı programlara katılmak


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler

Çalışan Sayısı:

350-449