warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Sürekli İyileştirme (Opex) Mühendisi

Maxion Jantaş Jant San. Tic. A.Ş.

İzmir, Manisa

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İş Geliştirme

İş Geliştirme

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İş Geliştirme

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Dünyanın lider Jant üreticisi Maxion Wheels'in Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde yer alan ve ağır ticari araçlar için çelik jant üreten Maxion Jantaş fabrikası için "Sürekli İyileştirme (OPEX) Mühendisi" aranmaktadır.

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
  • Minimum 2 yıl 5S, Kaizen, Yalın 6 Sigma, TPM metot ve sistemlerinde deneyim sahibi,
  • Tercihen 1-3 yıl üretim süreci konusunda deneyim sahibi,
  • Yüksek düzeyde matematik bilgisi ve yeteneğine sahip, sayısal anlama ve akıl yürütme yeteneği olan,
  • Verileri analiz etme, modelleme ve yorumlama becerisi sahibi,
  • Metodik yaklaşım sahibi, veri doğruluğu hassasiyeti yüksek, analitik düşünebilen, karar alma, yaratıcılık, hedef belirleme konusunda yetkin,
  • MS Excel, MS Project ileri seviye kullanım bilgisine sahip,
  • Tercihen Yalın 6 Sigma Yeşil Kuşak sertifikası sahibi,
  • Tercihen SQL ve Python gibi programlama dillerinde ve BI yazılımları konusunda yetkin,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri ile motivasyonu ve enerjisi yüksek, iyi bir takım oyuncusu ve liderlik yetkinlikleri yüksek,
  • Çok iyi derecede İngilizce yabancı dil bilgisine sahip,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • İzmir veya Manisa'da ikamet eden/edebilecek.


İŞ TANIMI

  • Değer Akış Analizlerinin güncellenmesi, Darboğaz Tespitlerinin yapılması, Kayıp Maliyet analizlerini yaparak yönetime ve ekiplere iyileştirme fırsatlarının gösterilmesi,
  • Fabrikadaki mevcut MES sisteminin yöneticiliğinin yapılması,
  • Fabrika hedef ve KPI yönetiminin yapılması,
  • Sürekli iyileştirme faaliyetlerinin yönlendirilmesi ve proje takımlarının yönetilmesi,
  • TPM, Doğal Çalışma Ekipleri, Yalın Altı Sigma Projelerin koordinasyonu ve sonuçlarının takip edilmesi,
  • Proje takım liderlerine mentorluk etmek,
  • Fabrika içinde Üretim ve İdari Süreçlerle ilgili yapılan en iyi uygulamaların tespit edilmesi ve bunların diğer fabrikalarla paylaşılmasının sağlanması,
  • Takdir Ödüllendirme Sürecinin yönetilmesi, ödül puanların hesaplanması ve raporlanması,
  • Öneri sisteminin yönetilmesi,
  • Dijital Dönüşüm Projelerine destek verilmesi,
  • BI dashboardların sürdürülebilirliğinin sağlanması,
  • Maxion Yönetim Sistemi Standardı Sürekli İyileştirme ve Görsel Fabrika standartlarına uyumu sağlamak ve geliştirmek,
  • Kurumsal raporların zamanında ve doğru olarak hazırlanması.


Maxion İnci Jant Grubu’nda, "Fırsat Eşitliği" temel ilkelerimiz arasında yer alır. İşe alım süreçlerimizde tüm başvurular eşit şartlarda değerlendirilir.

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
Şirketin Aydınlatma Metni

Çalışan Adayı Aydınlatma MetniTanımlarİşbu aydınlatma metninde geçen;Kişisel Veri: Kimliği belirli v

Detaylı Bilgi