Lojistik Müdürü

Martaş Otomotiv

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Otomotiv yedek parça sektöründe 39 yıldır toptancı olarak faaliyet gösteren, sektörün öncüsü konumunda olan şirketimizin Planlama ve Lojistik Müdürlüğü Departmanı bünyesinde görevlendirilmek üzere; 

·        Üniversitelerin ilgili bölümünden mezun

·        En az 10 yıl deneyim sahibi

·        Operasyon, depolama, ve personel yönetimi konusunda tecrübeli

·        Depo operasyon süreçlerine hakim

·        WMS / Depo Yönetim Sistemleri kurulum ve iyileştirme süreçlerinde bulunmuş

·        Çoklu ürün referans aralığında çalışmış (100 bin SKU ve üzeri)

·        Birden çok dağıtım merkezinin yönetiminde bulunmuş

·        Sıfırdan depo açılışları ve depo taşıma süreçlerinde deneyimli

·        İyi derecede İngilizce bilen

·        Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş, sistematik ve sonuç odaklı

·        Problem çözme yeteneğine sahip, inisiyatif alabilecek

·        Seyahat engeli olmayan

İŞ TANIMI

·        Şirketin strateji, hedef ve planları doğrultusunda kapasite planlarını yapmak, yatırım gereklilikleri konusunda (teknoloji, makine, bina, işgücü vs.) yöneticisini bilgilendirmek

·        Tüm dağıtım merkezlerindeki operasyonların Martaş Dağıtım Merkezi Yönetim Sisteminde tanımlanan standartlara uygun olarak ve birbiriyle kalibre biçimde gerçekleştirilmesini sağlamak

·        Dağıtım merkezlerinde, alanın verimli kullanılması, sipariş hazırlığının en hızlı şekilde yapılmasını sağlayacak yerleşim ve raf sistemi önerilerini oluşturmak, etkinliğini takip edip geliştirmek

·        Siparişlerin doğru ve zamanında hazırlanmasını takip etmek, problem yaşanan durumlar olduğunda kök neden analizlerini yapmak ve gerekli aksiyonların hayata geçirilmesini sağlamak

·        Bina, raf sistemleri ve makinelerin bakım ve revizyon ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli koordinasyonu sağlamak

·        İade ürün kabul süreçlerinin Martaş prosedürlerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak

·        Süreç iyileştirme, maliyet azaltma ihtiyaçlarına yönelik verimlilik önerileri getirmek, iyileştirme çalışmalarını projelendirmek ve dağıtım merkezlerindeki süreçlerin performansını geliştirmek

·        Dağıtım merkezleri işgücü makro planlarını yapmak, işgücünün sürekliliğini sağlamak

·        Dağıtım merkezleri çalışanlarının gereken yetkinliklerde olmasını takip etmek ve geliştirmeye yönelik aksiyonlar alınmasını sağlamak

·        Depolama ve sipariş hazırlama süreçlerine yönelik teknolojik gelişmeleri ve trendleri takip etmek, geliştirme ihtiyaçlarını gündeme getirmek