Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

  • Graduated from four-year undergraduate programs of universities,
  • Preferably used SAP HR module, capable of using .Net, SQL and good at MS Office programs,
  • Experienced in HR analytics,
  • Preferably used Microsoft Power BI,
  • Preferably worked in manufacturing companies and mastered the culture of the factory,
  • Flexible working hours,
  • Strong written and verbal communication skills,
  • Good command of English,
  • Have analytical thinking and problem solving skills,
  • Work carefully and result-oriented, prone to teamwork.

Job Description:

  • Knowledge about human resources processes
  • Having the level of experience in Human Resources system development projects and project management
  • Will be able to follow up social media, mobile applications and current technologies
  • Using HR analytics with absenteeism, number of employees, overtime etc. make employee information reports and analysis
  • Create and develop panels / reports to provide insight to HR departments with Power BI
  • Reporting with Google Analytics
  • Provide the necessary support to the team in Human Resources reporting

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION