Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Marka ve Patent Danışmanlığı alanında  faaliyet gösteren, sektörün öncü firmalarından müşterimiz için "Yurtdışı Satış Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.  

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili lisans veya ön lisans eğitim veren bölümlerinden mezun olmak,
  •  Tercihen marka ve patent satışı alanında deneyimli,
  •  Saha satış ve ekip yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli olmak,
  •  İleri derece İngilizce dil bilgisine sahip olmak,
  •  Problem çözme ve karar verme yetkinliğine sahip olmak,
  •  İletişim ve temsil yeteneği yüksek olmak,
  •  Raporlama bilgisine sahip olmak,
  •  Askerlik görevini tamamlamış olmak,
       

      Görev Tanım

  • Ürün veya hizmet patenti alan firmaların tescillerini ihracat yaptıkları veya yapmayı planladıkları hedef ülkelerde MARKA, PATENT ve FAYDALI MODEL  TESCİL işlemlerinin koruma süreçlerini gerçekleştirme
  • Kendi portföyünü oluşturmak için yeni müşteriler ile görüşerek satış yapmak.
  • Şirketin belirlemiş olduğu hedeflerin gerçekleştirilmesi için kendisine verilen ciro hedeflerini gerçekleştirmek.
  • Gün içerisindeki faaliyetlerini (telefon, mail, faks, görüşme sayısı, görüşme neticesi vb.) şirketin kullandığı programa kayıt girmek ve bağlı bulunduğu müdürüne raporlamak
  • Teklif metinlerini, sözleşmelerini yöneticisine onaylatmak.
  • Günlük, haftalık ve aylık çalışma raporlarını düzenli olarak bağlı bulunduğu yöneticisine sunmak.
  • İlgili ay içerisindeki satışlarını ve bakiye takibini düzenli olarak yapmak.
  • Potansiyel müşterilerle ortak toplantılar düzenlemek için ilişkiler kurmak.
  • Planlanan toplantıların gerçekleşmesi için gerekli mekan, katılımcı, basın, duyuru, haber, organizasyon konularında aktif planlayıcı olmak.
  • Şirketin belirlemiş olduğu orta ve uzun vade hedefleri için personel yetiştirmek ve gerekli hedef revizyonları önerileri ve planları sunmak.
  • Firmanın bireysel ve Madrid aracılığı ile Türkiye’den yurtdışına mal veya hizmet gönderen firmaların oluşturduğu potansiyel pasta payını arttırmak.


 Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu      izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri