Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


  • Üniversitelerin Veri Analizi,Süreç Geliştirme ve Sistem Geliştirme ile İlgili Bölümlerinden Mezun (Endüstri Mühendisliği,Matematik Mühendisliği,İşletme Mühendisliği, İstatistik, Vb.)
  • Sistem ve süreç geliştirme disiplinlerine ilgi duyan,
  • Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
  • ERP kullanımında en az 3 yıl tecrübeli,
  • İyi seviyede excel bilen,
  • İyi derecede İngilizce konuşma ve yazma bilgisine sahip,
  • Değişen ihtiyaçlara hızlı uyum kabiliyetine sahip,
  • Tercihen Axapta programını bilen,
  • Tercihen Yalın Yönetim, 5S uygulamalarında tecrübeli,
  • Araştırma ve geliştirme bakış açısıyla organizasyonel öğrenme sürecine katkıda bulunma istekliliği yüksek

 

 

İŞ TANIMI

  • Problem çözme tekniklerini kullanarak,  iyileştirme/geliştirme çalışmalarında bulunmak
  • Bölüm içerisindeki iş metriklerini periyodik olarak takip etmek, ilgili PUKÖ süreçlerini yönetmek için standartlardan/hedeflerden sapmaları zamanında tespit etmek, ilgili birimler ile gerekli düzeltici faaliyetleri yürütmek, iş/süreç standartlarını sürekli geliştirmek,
  • Endirekt Satınalma ekiplerinin şirket genelinde veya grup özelinde yürüttüğü ilgili faaliyetleri grup içerisinde planlamak ve eylem düzeyinde hayata geçirilmesini sağlamak ve grup içi proje ekiplerine liderlik yapmak.
  • Maliyet iyileştirme çalışmalarına  ve şirket karlılığına katkıda bulunmak.
  • Verimliliği arttırabilmek için yalınlaşma çalışmalarında aktif rol almak.
  • Bölüm stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesine yönelik analizlerin yapılması, verimlilik fırsatlarının belirlenmesi, sürekli iyileştirme projelerinin yürütülmesi,
  • 5S, KANBAN gibi yalın üretim tekniklerinin uygulanması için strateji süreç yönetimi bölümü ve departman yöneticileri ile birlikte çalışılarak faaliyetlerin koordine edilmesi,
  • Bölüm ve süreç hedeflerini  ölçebilecek KPI’lar haline indirgemek ve KPI’ların periyodik olarak takibi, raporlanması, güncellenmesi ve iyileştirme faaliyetlerinin yönetilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri