İnsan Kaynakları Uzmanı

Kuzey Kıbrıs Turkcell

Turkcell Kuzey Kıbrıs olarak, adanın önde gelen kurumsal firmalarından biri olarak adanın teknoloji ve iletişim alanlarında lider kurumuyuz. 25 yıllık tecrübemiz, Turkcell Grup’tan aldığımız güç ve içerideki en önemli kaynağımız olan insanlarımızın da üstünlüğü ile faaliyetlerimize lider olarak devam etmekteyiz.

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde, Çalışan Adaylarının ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kişisel veriler olarak değerlendirilmektedir.

Nasıl bir ekip arkadaşı arıyoruz?

• Kıbrıs’ta ikamet eden/edebilecek,
• İnsan Kaynakları alanında en az üç yıl tecrübesi olan,
• İnsan Kaynakları’nın ücret & yan haklar, eğitim, bordro, özlük, işe alım, performans, kariyer ve yetenek yönetimi süreçlerinden en az bir alanda uzmanlık tecrübesine sahip,
• İç müşteri yönetimi konusunda deneyimli,
• Analitik düşünen, detaylara önem veren, sonuç odaklı, iletişim ve temsil yeteneği güçlü,
• MS Office (Word, Excel, Powerpoint,) programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Güncel, küresel insan ve kültür trendlerine hakim,
• Çalıştığı yere ekstra değer katma motivasyonu yüksek olan,
• Öğrenmeye ve yeniliklere açık olan,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
• Literatür tarayıp sunumlar hazırlayacak kadarİngilizce bilen bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Ne iş yapacak?

•  Kuzey Kıbrıs Turkcell’in içerisindeki potansiyel yeteneklerin tespiti çalışmaları,
• Çalışanların ve yöneticilerin ihtiyaçlarını anlamak, analiz etmek, ihtiyaca özel İnsan Kaynakları çözümleri ve projeleri geliştirmek,
  
• Aramıza katılacak yeni ekip arkadaşlarımız için işe alım süreçlerinin çalışılması,
• Yetenek tespiti için ilgili yöntemlerin belirlenmesi,
• İK sistemlerinin şirket içinde uygulanmasını sağlamak ve bilinirliğini arttırmak,
  
• Çalışan Deneyimi ve Eğitim departmanları ile yakın çalışacak,
• Çalışan Markası programının işe alım tarafına odaklanıp, proje üretebilecek, 
• Yetenekli ve potansitelli yeni mezunların Turkcell’e katılmasıiçin çalışmaları yürütecek.