Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

 İnsan Kaynakları Uzmanı - Mersin Merkez Ofis

İş Açıklaması

Şirketimizin Mersin Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki nitelikleri taşıyan İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.

  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Çalışan memnuniyetinin şirket başarısındaki katkısına samimiyetle inanan,
  • Şirket memnuniyetinin de profesyonel ve verimli bir ekip kurgusu ile sağlanabileceğini bilen,
  • Mesleğin temel gereği olan iletişim becerisi konusunda yetenekli,
  • Zaman yönetimi ve iş takibi konusunda dikkatli,
  • Başta Excel olmak üzere gerekli olan MS Office uygulamalarında profesyonel kullanıcı özelliğine sahip,
  • Raporlama ve dokümantasyon konusunda düzenli ve çalışkan,
  • Bilgi ve tecrübe eksiği olan konular olsa bile öğrenme ve emek verme konusunda inatçı.
  • Mersin'de ikamet etmek,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Mevcut organizasyon şeması, görev ve sorumluluklar, ücret ve yan hak politikaları, özlük işleri, çalışan sözleşmeleri, izin-rapor-disiplin süreçlerinin takibi, iç yönetmelikler gibi rutin iş konularını yeniden yapılandırmak ve yürütmek
  • Seçme-yerleştirme, işe giriş-çıkış süreçlerindeki akışları detaylarıyla yönetmek ve yürütmek
  • Aylık bordro süreçleriyle birlikte İş Kanunu, SGK mevzuatları, İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmek
  • Performans, yetenek yönetimi, kariyer planlama gibi orta-uzun vadeli İK projelerini planlamak ve hayata geçirmek
  • Eğitim ve motivasyon programlarını yapılandırmak, yürütmek ve geliştirmek
  • Şirketin idari işler birimini ilgilendiren iş süreçlerini Muhasebe birimiyle koordineli olarak yönetmek ve yürütmek

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnşaat, İthalat - İhracat

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 13.00

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Yemekhane

Çalışan Sayısı:

25-49