Teşvik ve Mevzuat Takip Uzmanı

KÜÇÜKOĞLU HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

1985 yılında kurulan Küçükoğlu Holding, otomotiv sektörünün önde gelen şirketlerine orijinal yedek parça üretimi gerçekleştirmektedir. İstanbul, Sakarya, Bursa, Kocaeli ve Slovenya'da üretim tesisleri bulunan Küçükoğlu Holding, inşaat ve sigorta sektörlerinde de faaliyetlerini sürdürmektedir.  

Binlerce kişiye sağladığı istihdam olanakları ile insan kaynağını en önemli varlık olarak kabul eden Küçükoğlu Holding, çalışanlarının mutluluğuna ve verimliliğine yatırım yapmaktadır. Nitelikli çalışan kadrosuyla tüm iş süreçlerini stratejik hedefleri doğrultusunda planlayarak, stratejik yönetim disiplini doğrultusunda çalışmalarına devam etmektedir.

Ürün ve hizmetlerinde kaliteden ödün vermeden, toplumun, çevrenin ve tüm paydaşların beklentilerini en iyi şekilde karşılayan, sürdürülebilir büyümesi ile çalışanlarına değer katmayı ilke edinen Küçükoğlu Holding; İnsana, Sektöre ve Geleceğe “Değer Katmak” amacıyla çalışmalarını sürdürmektedir.

Holding Bünyemizde Bursa'da görev yapacak "Teşvik ve Mevzuat Takip Uzmanı" aramaktayız. 

Ekip Arkadaşımız Nasıl Olmalı?

• Üniversitelerin İşletme, Ekonometri, İstatistik veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.
• Düzenli olarak analiz ve raporlama yapabiliyor olmak.
• Analitik düşünerek dikkatli, titiz ve sonuç odaklı çalışmak.
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanıyor olmak.
• Tercihen SAP programında bilgi sahibi olmak.

Ekip Arkadaşımızdan Beklediklerimiz Neler?

• Yasal teşvik ve hibeler hakkında ulusal ve uluslararası gelişmeleri düzenli olarak takip edilerek şirket içi paydaşlara duyurmak
• Teşvik ve hibelere ilişkin paydaşlarla birlikte aksiyon planları oluşturmak, oluşturulan aksiyon planlarına göre proje sunumu hazırlamak ve başvuruları takip etmek.
• Teşvik-hibe süreçlerinde evraklar tedariği ve otomasyon sistemine girişlerin yapılması
• Teşvik ve hibelere ilişkin aylık rapor hazırlamak.
• KVKK gereklilikleri ilgili toplantı organizasyonu, aksiyon gerçekleşme seviyesi takibi ve raporlama
• Kurumsal performans karnelerinin yıllık olarak şirket portalına aktarımı ve gerekli durumlarda revizyonlarının gerçekleştirilmesi

İnsana, Sektöre ve Geleceğe DEĞER KATMAK, en önemli önceliğimizdir.

DEĞERLERİMİZ

• İnsana Saygı
• Dürüstlük
• Şeffaflık
• Güvenilirlik
• İş Güvenliği
• Sürdürülebilirlik