Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Otomotiv Yan Sanayi'nde faaliyet gösteren Holding bünyemizde görevlendirilmek üzere: "Yönetici Asistanı" arayışımız bulunmaktadır.

  • Tercihen üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun,
  • Tercihen minimum 2 yıl tecrübeli,
  • İleri derecede İngilizce bilgisine (yazılı ve sözlü) sahip,
  • İleri seviyede excel kullanabilen, raporlama becerisi gelişmiş,
  • Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip, 
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik, diksiyonu düzgün,
  • Müzakere becerisi yüksek, kurumu temsil edebilecek duruşa sahip, uzlaşmacı, sosyal ilişkilerde başarılı, proje yönetimi yapabilecek yetkinliğe sahip olmak,
  • Sorumluluk sahibi, düzenli çalışan, titiz, dikkatli,
  • İş takibi ve organizasyon konularında yüksek derecede beceri sahibi,
  • Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonu ve gelişime odaklı,
  • Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,
  • B sınıfı ehliyeti bulunan, aktif araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)


İŞ TANIMI

  • Yöneticisinin istemiş olduğu  raporları hazırlamak ve yazılı hale getirmek.
  • Yöneticisinin toplantılarda kullanacağı sunumları, konuşmaları hazırlamak ya da hazırlanmış olan sunumları dikte etmek.
  • Yöneticisinin katıldığı ya da katılmasını istediği firma içi ve firma dışı toplantılara, ziyaretlere, eğitimlere vb. katılmak ve sonrasında katılım tutanağını hazırlayarak QDMS aracılığı ile yayınlamak.
  • Yöneticisinin istemiş olduğu yabancı dokümanların tercümesini yaparak, bunları yazılı metin haline getirmek.
  • Şirketin stratejik planlama faaliyetleri ile ilişkili olarak yöneticilerin proje planlarını takip etmek ve plana uyumunu yöneticisinin isteği üzerine raporlamak.
  • Yöneticisinin istemiş olduğu çalışmaları takip etmek ve raporlamak
  • Şirketin yıllık Hoshin Hedeflerinden kendisinin ve diğer çalışanların hedef planına uyumunu takip etmek ve rapor olarak sunmak.
  • Endüstri 4.0 faaliyetlerine önderlik yapmak.
  • Yöneticisinin istediği bütçe raporlarını incelemek, doğrulamasını yapmak ve raporlamak.
  • Hazırlanan İş güvenliği raporlarını incelemek ve incelenen raporları yöneticisinin bilgisine sunmak.
  • Yöneticisinin istemiş olduğu KPI raporlarının ön incelemesini iletmek.
  • Yöneticisinin istemiş olduğu Kapasite Kontrolü yapmak ve raporlamak
  • Şirketin sosyal medya yönetimini yapmak.
  • Yöneticisinin istemiş olduğu KPI raporlarının ön incelemesini iletmek.
  • Sorumlu olduğu bölüm, saha ve proseslerde, İş Sağlığı Güvenliği Kanununun ve ilgili tüzük / yönetmeliklerin gerekliliklerinin yerine getirilmesi, İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi konusunda, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı ile koordineli faaliyetler yürütmek, önlem ve yasal gerekliliklere uygun davranmak, uygulanmasını sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler