Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektöründe öncü kuruluşumuzun İzmir Alsancak’ta bulunan ofisimizde istihdam edilmek üzere “Yönetici Asistanı” alınacaktır.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olmak,
  • Yönetici Asistanı pozisyonunda en az 2 yıl tecrübeli,
  • İyi derecede İngilizce ve/veya İspanyolca bilen,
  • Bilgisayar ofis programlarına hakim,
  • Tercihen Demir & Çelik sektörü hakkında bilgi sahibi,
  • Etkin iletişim becerisine sahip,
  • İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi güçlü,
  • Temsil yeteneği güçlü, protokol bilgisi olan,
  • Dikkatli ve detaylara önem veren, çözüm odaklı,
  • Güler yüzlü, dinamik ve dış görünümüne özen gösteren,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Sigara kullanmayan,
  • B Sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,

İş Tanımı:

  • Bağlı bulunduğu yöneticisi tarafından verilen görevleri, iş akış planına uygun, doğru, etkin bir şekilde yönetilmesini sağlamak,
  • İzmir Aliağa fabrikada bulunan yöneticilerden iş süreçleri ve faaliyetler hakkında bilgi almak, haftalık ve aylık toplantılar için gerekli sunumlarını hazırlamak,
  • Ofise gelen misafir ve müşterileri karşılayıp ilgili birimlere yönlendirmek,
  • İş süreçleri ile ilgili analizleri yapmak ve raporlamak,
  • Yöneticisinin ajandasını takip etmek, günlük, haftalık ve aylık iş planlamasını ve koordinasyonunu sağlamak.
  • Yöneticisinin günlük ve/veya haftalık programı hakkında ilgili personeli sorumlulukları doğrultusunda bilgilendirmek.
  • Bağlı bulunduğu yöneticisinin seyahat, toplantı ve diğer organizasyonlarını yapmak ve takip etmek.
  • İhracat biriminde çalışan personelin, seyahat- vize- otel- konaklama- uçak bileti organizasyonlarını yapmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri