Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Koç Topluluğu şirketlerinden, Türkiye’nin köklü ve lider bilgi teknolojileri şirketi KoçSistem, 70 yılı aşkın süredir teknolojiyi iş dünyasının hizmetine sunmaktadır.

Şirketlerin dijital dönüşümünde başrolü oynayan KoçSistem; Nesnelerin İnterneti, Büyük Veri & Analitik, Güvenlik, Kurumsal Bulut, Kurumsal Mobilite,  İş Çözümleri ve Dijital İşgücü RPA gibi alanlarda pek çok ürün ve servisler sunmaktadır.

KoçSistem bankacılık, telekom, perakende, enerji, dayanıklı tüketim, otomotiv, kamu, sigorta ve daha birçok sektörde yer alan müşterilerine sektörlerin iş ihtiyaçlarına yönelik sunduğu proaktif ürün ve servisleriyle, müşterilerinin tedarik zincirinden müşteri deneyimine dek toplam değer zincirini dijitalleştirmektedir.  KoçSistem inovatif çözümleri ve yenilikçi teknolojileri ile sektörleri geleceğe taşımaktadır.

Müşterileri için değer yaratan, geleceğe ışık tutan stratejik sektörel bakış açısı,  pazar odaklı ürün yönetimi yaklaşımı ve teknolojiye yön veren Ar-Ge ve inovasyon gücü ile KoçSistem yeni dönüşümlere hazırdır! 

Bilişim projelerinde yer almak üzere Talep ve Kapasite Planlama Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. 

  • Benzer pozisyonda en az üç yıl tecrübeli
  • Tedarikçi Yönetimi, Back to back Sözleşme Yönetimi, İhale Dokümantasyonu konularında tecrübeli.
  • Analitik yönü kuvvetli, veri temizleme ve istatistiki veri analizi konusunda tecrübeli.
  • İletişimi kuvvetli, problem çözme yeteneği gelişmiş.
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • MS Office programlarına hakim, tercihen SAP programını kullanabilen.

Görev Tanımı

  • Gider, yatırım ve insan kaynakları bütçe planlamasını yapar, izler ve yönetir.
  • Mevcut kapasiteden maksimum verimi sağlamak için utilizasyonu yönetir.
  • Şirketin stratejik ve taktiksel ilerlemesine paralel, mevcut ve ihtiyaç olunan yetkinliklere göre kadro ihtiyacı veya fazlasını belirler. Eğitim ihtiyaçlarını program ve üretim ekipleri ile belirler ve İK Eğitim grubu ile yönetir.
  • İnsan Kaynakları departmanı ile çalışır ve gerektiğinde iş görüşmelerini yapar. Aranan yetkinliğin ekibe vaktinde dahil olmasından sorumludur.
  • Şirketin vizyonu ve müşteri ihtiyaçları doğrultusunda hangi yetkinliklere ihtiyaç duyulacağını adresler. Bu yetkinliklerin nasıl temin edileceğinin planını yapar.
  • Yapılacak tedarikçi sözleşmelerinin içeriğini belirler. Sözleşmedeki KPI'ları belirler. Hedeflenen ile gerçekleşen arasındaki sapmayı analiz ederek raporlar ve iş ortağını KPI’lar doğrultusunda yönetir.
  • Pipeline’da bekleyen işlere göre oluşan talebin gerçekleştirilmesinin planını yapar.
  • İleride oluşacak boş kapasiteye göre talep yaratılması için erken uyarı sistemi görevini üstlenir ve satış, pazarlama ekipleri ile iletişimi sağlayarak talep yaratılmasını sağlar.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

4000-4999