İnsan Kaynakları Müdürü

KNAWAT BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

E-ihracat platformu KNAWAT’ın yurt içi ve yurt dışı büyüme planları için, işe alım, ücretlendirme, yetenek yönetimi, eğitim ve İK ile ilgili diğer tüm stratejik süreçlerinden sorumlu olacak proaktif İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz. 

Sorumluluklar:

• Yurtdışı ve yurtiçi büyüme planlarımız için işe alım stratejileri belirlemek, süreçleri yönetmek, kurum içi performans yönetimini ve çalışanların sosyal haklarını takip etmek.
• E-ticaret sektöründeki çalışanları ve işlerini tanımak; e-ticaret toplulukları içinde sosyalleşmek ve headhunting yapmak,
• Potansiyel iş adaylarının, profesyonel ağlar ve diğer veri tabanları aracılığıyla tespit edilip iletişime geçilmesi,
• Çalışanlar ve işe alım ihtiyaçları için kariyer planlaması ve performans analizi yapılması
• İş tanımlarının tamamlanması, hedeflenen iş pozisyona uygun ilanların çıkılması,
• Her gün çevrimiçi ve yüz yüze görüşmeler yapılması,
• İşe alım müzakerelerinin yürütülmesi,
• İşe alınan çalışanların entegrasyon sürecinin yönetilmesi; ve işe başlanılan ilk aylarda her şeyin yolunda gittiğinden emin olunması,
• Çalışan haklarını, tatilleri, çalışma saatlerini vb. takip edilmesi
• Danışma, eğitim vb. ile çalışan performansının iyileştirilmesi

Nitelikler:

• Akıcı bir İngilizce seviyesi olmazsa olmazımız
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu
• İnsan Kaynakları alanında 6 yıldan fazla deneyim
• İşe alım, mülakat ve headhunting stratejileri hususunda deneyim ve yetenek
• Güçlü organizasyonel, eleştirel düşünme ve iletişim becerileri
• Sonuç odaklı ve proaktif iş ruhu

Kariyerini geliştirmek isteyen ve yeni zorluklara hazır olan hırslı, proaktif, sonuç odaklı, çalışkan ve motive adaylar arıyoruz. Merkez ofisimiz İstanbul Avrupa yakasında (Zeytinburnu), ve pozisyon şehir içinde iş gezileri de gerektirecek.