warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Gaziantep

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

Satış ve Pazarlama

Satış ve Pazarlama

Başvuru Sayısı

112 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

112 başvuru

Departman

Satış ve Pazarlama

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Keller Williams Meridyen, Gaziantep Bölge Müdürlüğü

Biz kimiz?

Dünyanın en büyük gayrimenkul danışmanlığı firması olan Keller Williams Realty’nin Gaziantep Bölge Müdürlüğüyüz.

Büyümenin ve karlılığın doğru takım oyunu ile sağlanabileceğine inanan; bireylere, onların hayatlarına ve ailelerine değer veren; yaşadığımız şehre ve topluma saygı duyan bir şirketiz. Danışman ortaklarımızın işlerini hayalleri ölçüsünde büyütüp kariyer hedeflerine ulaşmaları için onlara hizmet eden, onları da birer lider olarak yetiştiren bir eğitim ve koçluk firmasıyız.

Kimi arıyoruz?

Doğru kişi için bu bir iş değil, bir fırsat!

Bu kişi, oldukça üretkendir ve başarılı bir liderlik geçmişine sahiptir. İşi, kariyeri ve özel hayatının her alanında liderlik pozisyonlarının en tepesine tırmanmıştır. Dinamik, çekici ve etkileyicidir. Yüksek bir aciliyetle hareket eden, kendinden emin, tutkulu, insan odaklı biridir. Güçlü iletişim becerilerine sahiptir ve diğer insanlarla doğal bir şekilde iletişim kurar. Tanıyan kişiler, ondan bahsederken en belirleyici özellikleri olarak enerjilerini ve tutkularını gösterir. Başkalarına liderlik edip etkileyeceği bir pozisyona sahip olmaya yönelik güçlü bir isteğe sahiptir.

Ana görev ve sorumluluklar:

  • Bölge Müdürlüğüne liderlik edilmesi.
  • Bölge Müdürlüğünün kurucusu olan Yönetici Ortağın, şirket için koyduğu vizyonun hayata geçirilmesi ve uygulanması.
  • Bölge Müdürlüğünün büyümesini sağlamak. Hedef pazardaki gayrimenkul danışmanları ile randevular yapıp bir araya gelmek, Keller Williams’ın değerlerini sunmak ve bu gayrimenkul danışmanlarının şirkete katılmasının sağlanması suretiyle, danışman sayısını büyütmek.
  • Yönetim ekibi ve lider danışman ortaklarımızla birlikte, karlılığı ve üretkenliğı arttıracak çalışmalara liderlik ve önderlik etmek.
  • Danışman başına azami bir ortalama gelire ulaşılması konusunda danışmanlara liderlik edilmesi.
  • Hedef piyasalarda, danışman sayısı ve satılan gayrimenkul sayısı olarak, pazar payını arttırmak.
  • Bölge Müdürlüğünün kabul edilebilir kârlılığa ulaşacak şekilde geliştirilmesi.
  • İdari ekibe danışmanlık yapılması ve eğitim fırsatlarının sağlanması.
  • Mevcut gayrimenkul danışmanlarının (yeni ve deneyimli) kariyer gelişim programlarının (alacakları eğitim, koçluk vs) oluşturulmasını sağlamak ve desteklemek.
  • İdari ekibin profesyonel bir şekilde çalışmasının sağlanması ve  performans hedefleri doğrultusunda yönetilmesi.
  • Başarılı bir şekilde rekabet etmek için rekabet ortamının araştırılması ve iş öngörüsü ve pazarlama stratejilerinin geliştirilmesi.
  • İdari Ekip ve danışmanların performans değerlendirmelerinin yapılması suretiyle, onların hedefler doğrultusunda gelişmelerine ve büyümelerine liderlik etmek.

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Lise(Mezun), Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

Genel Müdür pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Genel Müdür Genel Müdür Maaşları Genel Müdür Nasıl Olunur? Genel Müdür Nedir? Genel Müdür İş İlanları

Genel Müdür pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Genel Müdür Genel Müdür Maaşları Genel Müdür Nasıl Olunur? Genel Müdür Nedir? Genel Müdür İş İlanları